项目简介

　　众所周知，“促就业，保民生”是全社会工作的重点。因此，为了切实帮助企业搭建用工平台，促进高校毕业生、城镇失业人员等与企业对接、帮助企业解决招工难问题、进一步做好促进就业和服务企业用工等工作，扬州乐橙网络科技有限公司（扬州生活网）联合多部门，自2020年开始至今，共同举办了多场以网络招聘会为主题的系列活动。从去年的“抗击疫情网络招聘会”、“广陵新城网络招聘会”、“竹西街道网络招聘会”、“甘泉镇网络招聘会”、“创业就业IN扬州 大型公益招聘会”，到今年的“广陵好地方职为等你到 大型公益招聘会”、“扬州招聘人才网夏季招聘会之三盛专场、邗江万达专场以及江都金鹰专场”等，扬州乐橙网络科技有限公司始终坚持以互联网线上与线下相结合形式开展网络公益招聘会活动。

　　利用新媒体微信公众号、社群、抖音直播等新颖的传播途径，为求职者和用人单位搭建互联互通的平台。这种直接在网上举办线上招聘会的方式，参会方不需要花费大量的时间和物力来进行布展参展，扬州生活网会全部处理一切事宜，参会方只需要发布自己相应的职位即可，求职者更是不需要花费任何费用即可参加。跟传统现场招聘会相比，网络招聘会的专业性更强，分行业明细。将不同级别的岗位和企业进行不同的展示，方便求职者进行简历投递。并且通过网络直播、线上招聘、投递简历等形式，让广大求职者和用人单位在我们的招聘公益平台上，高效匹配契合，提高整个扬州地区的就业率，最大程度节约社会资源。另外这种大型公益招聘会利用线上网络招聘会和线下招聘会同步开展的形式，多方面多渠道地进行推广，使得求职者和用人单位能够进行全方位的沟通和交流，极大地凸显了帮扶就业、公益招聘的效果。

　　特色做法，主要为以下4点：

　　1、设置互联网专题招聘会页面。参与企业设置独立企业页面，网友可以在线投递简历并与企业在线沟通，告别了传统单一的线下招聘会形式，扩大了公益招聘会的范围和影响力。

　　2、利用新媒体资源，走进有招聘需求企业，通过实探和短视频的形式，展示出企业风采，让广大网友近距离了解企业。

　　3、邀请企业走进直播间，详细介绍企业招聘岗位需求等，和广大求职者在线互动解答。

　　4、扬州生活网旗下新媒体微信公众号、短视频、招聘群等资源全方位投放宣传，起到了互联网的示范效应。

　　在扬州网络公益系列招聘会中，共计超过1200家优质企业参与线上线下招聘，提供了近万个就业机会，在线浏览、参与 以及投递简历的网友多达181241人次；在大型公益招聘会直播环节中，累计近30家企业走进直播间，通过和105位求职者连线互动，全方面呈现出企业招聘的特点。

　　这种网络公益招聘会，可以让求职者和企业通过互联网一次性高效面试，提高了招聘和求职的效率，有利于双方全面了解需求信息，在扬州地区引起了极大的社会反响。

　　在网络招聘会期间，江苏卫视、扬州市广陵区政府、扬州市人力资源和社会保障局官网、广陵区人力资源和社会保障局官网、扬州发布以及扬州生活网等，共同对扬州网络公益系列招聘会进行了大力宣传和推广。据不完全统计，扬州生活网旗下微信公众号共发布稿件推广达到203次，阅读量累计超过20万人次；扬州生活网旗下视频号与抖音，累计发布达到68次，浏览量与评论数超过10万人次。