项目简介

　　如果把社会发展比喻成一部高歌行进的奏鸣曲，女职工就是其中最动人心弦的旋律。不论是平常工作中的默默坚守，还是巾帼不让须眉的攻难克坚，女职工作为城市建设大军中的一员，是社会文明风尚的倡导者、也是敢于追梦的奋斗者，让我们的社会前行更有动力、发展更富活力。她们活跃在职场各个岗位，尽职尽责，在社会发展中无私奉献着“她力量”、积极贡献着“她智慧”。

　　由于生理心理等特点，女性在职场中会面临更多的压力。为了维护女职工合法权益，保障女职工健康安全，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，南京爱心母婴室项目推进办（以下简称推进办）将关注的重点投向了职场妈妈们，为特殊时期的女性提供全面的关爱。

　　2014年起，南京市总工会在工作生产一线女职工人数较多、条件成熟的企事业单位、开发区（园区）等场所支持建立爱心母婴室，给年轻妈妈们提供的一个私密、安全、卫生、舒适的“备奶”和休息场所。为了将爱心母婴室打造成女职工的“温馨驿站”，2017年，南京市总工会与南京报业传媒集团联手，由市总女职工委员会和龙虎网组建爱心母婴室项目推进办，共同打造“爱心母婴室”项目，“线上+线下”联动，全面呵护特殊时期女职工特殊需求。截至目前，该项目已覆盖全市13个区（含开发区）、18个行业系统、15546个基层工会组织，惠及女职工近93万人。

　　2017年3月，推进办通过线上征集爱心母婴室logo活动，将关爱女职工的理念在全国范围内推广，一个月时间共收到全国368幅满载着爱意和希望的logo设计作品，在社会上引发了“关爱职场妈妈 哺育健康宝宝”的话题讨论。同年5月，爱心母婴室官方网站、微信公众号正式上线运行，微信公众号同步开通了南京爱心母婴室地图查询，实现了全市300多家母婴室（截止目前已发展至近千家母婴室）全覆盖、导航一键直达的功能。同年10月，推进办组织发起的“南京爱心母婴室宝宝征集活动”启动，共收到全市30余万女职工踊跃参与投票，再一次将“关爱职场妈妈 哺育健康宝宝”的公益理念深入人心。

　　为了进一步规范爱心母婴室建设，2017年5月，推进办主导的全国首部公益服务类地方技术规范《工作场所爱心母婴室建设及星级评定规范》出台。《规范》提出了爱心母婴室新建和星级评定的详规细则，对硬件设施、服务、管理作了明确要求，让基层爱心母婴室的建设有章可循。每年，推进办都会开展爱心母婴室验收工作，对基层申报的基础爱心母婴室、三星爱心母婴室、四星爱心母婴室、五星爱心母婴室进行建设指导。对于符合建设要求的给予冰箱等基础设备的支持；对于符合星级要求的给予消毒柜等提档升级的物料支持。为了将爱心母婴室打造成女职工的温馨驿站，推进办与市妇幼保健医院建立爱心母婴室专家支持团队，为职场妈妈哺育宝宝提供专家咨询服务，这些专家支持团队还走进龙虎网直播间开讲，为女职工带去直播课堂。

　　2018年起，全市爱心母婴室建设工作进一步深化。推进办启动每季度向新妈妈发放爱心大礼包的公益广场活动。溧水、浦口、江宁、秦淮、鼓楼…… 婴儿毛毯、水杯、尿不湿、湿巾、妈咪包、洗护用品……满满的礼包承载着关爱，将它们送向一线女职工，至今已发放礼包1000余份，价值50余万元。在爱心公益广场活动中，推进办还将女职工劳动权益知识、律师咨询、最美女职工宣讲、女职工志愿服务队等内容融入其中，提升女职工素质，传递女职工爱心。