近日，全国创建“青少年维权岗”活动领导小组办公室发布了全国“青少年维权岗”（2019-2020年度）名单，宿迁市劳动监察支队成功入围。

　　近年来，市劳动监察支队通过建立健全系统化、法治化综合治理体系，形成了齐抓共管的未成年人保护大格局。

　　突出制度化保障立标准。市劳动监察支队坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，制定未成年人保护三年行动计划，将未成年人保护作为一项重要政治任务，切实推动未成年人保护工作高效实施。

　　突出一体化治理促协作。两年来，市劳动监察支队会同公安、文广旅等部门检查1817家用人单位，查处违法使用未成年人43人次，依法关停52家，取缔未经许可擅自经营1家，对89家未签订劳动合同和缴纳社会保险案件责令限期整改。

　　突出立体化宣传强意识。市劳动监察支队通过在新闻媒体开辟专栏、在人流量较大场所发放宣传单、在娱乐场所等张贴海报等方式，深入宣传法律法规，提升全社会保护未成年人权益的意识。

　　突出信用化管理严惩戒。市劳动监察支队采取重大违法行为社会公布、诚信等级评价、信用分类监管等信用惩戒措施，运用风险提醒、用工建议等方式，督促违法主体改正违法行为，切实筑牢违法使用未成年人的“防火墙”。

　　突出规范化执法强震慑。市劳动监察支队对非法使用童工和违法使用未成年人的企业严肃问责，在企业、相关责任人员和监察人员三个层面推行非法使用童工和违法使用未成年人的责任追究制度。