眼下无锡进入高温季，在无锡市惠山区，今年有一批特殊的就业者始终牵动着区人社局和民宗局工作人员的心，他们是一群来自万里之遥的藏族同胞，他们在惠山生活工作得怎么样呢？

　　今年22岁的扎西加措是一名来自西藏日喀则市的高中毕业生，按照惯例，这个时候他可能在老家从事“搬砖”等辛苦的户外劳作，不过今年他多了一个选择：他与同伴在6月初来到无锡，在洛社镇的博耳电力公司当起了操作工，在宽敞整洁的车间内，伴着中央空调的习习凉风，他们既感受到党和政府的关爱，更为自己增添了一技之长感到骄傲。藏族务工者扎西加措说：“政府在吃的和住的等方面给我们提供了很多帮助，比如老员工是各自回家吃的，而我们是有晚饭吃的，一天管两顿饭呢。”

　　惠山区人社部门主动与西藏日喀则市人社部门开展对接合作，今年6月4日还组织区内博耳电力、利锡拉链两家骨干企业与日喀则市的藏族外出务工人员进行远程面试。当天参与面试共54人，其中27人成功入职，为远在万里之遥的藏族同胞实现来锡就业，并确保“点对点”到岗。

　　走出去，与西藏日喀则牵手，一方面破解了西藏劳务输出难题，另一方面也为企业招工解决燃眉之急。“这次在市就管中心的指导下，我们得到了藏族同胞外出就业的信息，并及时和日喀则人社局进行了沟通联系，同时也得到企业的积极反馈。7月初，我们组织企业和当地劳动力进行远程面试，短短一个礼拜，企业和藏族同胞就达成了就业意向，目前一共有27名藏族同胞在惠山区就业。”惠山区人力资源管理办公室主任奚静娟介绍。

　　藏族同胞来到无锡后，惠山区人社局和民宗局多次深入企业开展就业质量跟踪随访，目前企业已经为他们安排配备空调和wifi的独立宿舍，发放生活用品、消暑用品和节日礼品，解决他们的日常所需，为他们送去实实在在的关心和服务。

　　“我们专门为藏族务工者准备了宿舍包括床上用品，解决了通勤，根据上班时间专门安排车辆早晚接送。同时考虑他们是从藏区过来，生活上配备了防暑、防蚊和消暑用品，端午节的时候还专门买了礼品慰问他们。工作上，对他们进行了系列培训，安排了有经验的师傅带着他们做，让他们尽快适应工作流程。”博尔电力控股有限公司副总裁安棣介绍说。

　　截至目前，惠山区为少数民族群众落实政策补贴2.5万余元、困难户慰问金6.07万元，并组织开展9场“春风行动”少数民族专项就业帮扶活动，开展网络远程招聘少数民族员工并上门看望。用心用情践行为民宗旨，形成了帮扶少数民族群众就业的良好氛围。接下来，惠山区将继续积极开展劳务对接精准实施就业帮扶同时缓解企业用工难共同推进跨区域高质量发展。

　　（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰）