7月8日，由无锡市滨湖区人才办、滨湖区人社局联合举办的“百岗先锋跟党走 砥砺奋进新征程”滨湖区第二届技能大赛颁奖仪式暨优秀技能人才风采秀在滨湖区新时代文明实践中心举行。

　　精彩比拼，30位高手脱颖而出！

　　经过2个多月的精心策划和周密组织，滨湖区于6月5日举办了第二届职业技能大赛，涵盖养老护理员、保育员、西式面点师、茶叶加工工和茶艺师五个工种的比拼，来自无锡各行业协会、基层组织选拔推荐的850位优秀代表参赛。经过理论和实操两轮考试的激烈角逐，最终产生了一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

　　活动现场，滨湖区委常委、组织部部长贾效兵为获奖选手颁奖并表示，技能大赛是滨湖区搭建技能人才多元化成长通道、推动区域经济高质量发展、助力太湖湾科创带建设的大事。国以才立，业以才兴。

　　风采秀上，茶艺表演现场清芬扑鼻、茶香四溢，满足了“鼻”的享受；精微绣的双面刺绣形神兼备、意趣无穷，满足了“眼”的观感…各位优秀技能人才的风采展示将活动推向了高潮。

　　滨湖区人社局相关负责人表示：“近年来，滨湖区涌现出各类优秀技能人才，比如全国劳动模范和国家级技能大师工作室领办人陈亮、全国技术能手李志军、全国科普惠农兴村科技带头人徐德良、无锡市技能大师工作室领办人王毓斌等等，我们现场也为他们献花、致敬，希望大家都能尊重人才、崇尚人才，从而争做人才，这样整个社会才能人才辈出。”

　　求贤若渴，人才队伍不断壮大！

　　无锡市滨湖区集聚了全市90%的科研院所，历年来高度重视技能人才培养，通过加快职业培训改革、推进人才政策落地、举办各类职业技能竞赛、加大激励表彰力度等举措，有效推进技能人才培养。近三年新增高技能人才数达6928人，目前共有江苏工匠3人，省、市企业首席技师39人。2021年，滨湖区又有3人入围无锡市“太湖人才计划”先进制造技能领军人才，高技能人才选拔培育取得新突破。

　　在刚发布的“滨湖之光” 升级版3.0中，也新增了对高级技能人才引育的政策支持，企业和入驻滨湖的科研院所引进或培育的，在无锡市、区同行业、同工种中达到先进水平，为技术革新和成果转化作出重要贡献的一线技术人员，经评审入选技术能手的，连续两年给予总额 5-20 万元的补贴。同时突出文旅特色，加快培育一批能工巧匠、民间艺人，经评审入选乡土人才的，给予总额 5-10 万元的一次性补贴。

　　滨湖区人社局负责人表示，下一步，他们将继续提升辖区内职工队伍的整体素质和技术水平，大力弘扬工匠精神和劳模精神，加快滨湖区高技能人才队伍建设，为太湖湾科技创新带建设提供有力人才保障，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

（来源：江苏广电无锡中心站/路明杰）