在位于苏州吴中区的汇川技术有限公司生产车间内，企业产线正满负荷运行中。近年来，随着企业快速发展，业务量大幅增加，企业所需的装配工人由去年的2000多人，增加到了今年的3500人左右。为此，企业不仅在薪资、服务等方面给予员工充分保障，人社部门出台的政策更是让企业定了心。

　　苏州汇川技术供应链人力资源部经理李小浪表示：“政府给我们的支持力度还是非常大的。目前和我们一起合作的学校大概有20多所，基本上每年都会给我们送大概100个学生过来，给我们在这边实习加就业。”

　　近年来，苏州人社部门以“紧缺劳动者引入计划”为抓手，紧紧围绕重点产业、重点项目以及经济社会发展需求，充分发挥政、校、企合力，打造多元引才渠道，不断拓宽劳务合作空间。截至今年5月底，苏州全市用工备案人数达546.65万人，较去年同期增加28.48万人，增幅5.5%，突破历史新高。

　　苏州市人社局副局长谭国明说：“我们今年出台了一个跨地区人力资源服务和劳务对接的一个交流机制。进行校企合作和产教融合。同时我们积极的推进企业和学校之间设立定制班，设立精准的对接，这样使得能够学校学生以后，包括见习以后都到苏州来，然后可以很多直接去满足我们生产的服务。”

　　（施志鹄、郭彧、董路 苏州中心站 苏州台报道）