姜堰是全国闻名的教育之乡，姜堰教育是江苏泰州的一块金字招牌。特别是在泰州市“办好人民满意的教育”推进大会召开后，一系列政策措施有力推进，姜堰教育发展迎来了新的春天。然而，面对如何保持品牌优势，始终“走在前列、当好样板”的问题，在5月15日的“教育立区”发展大会上，姜堰作出了响亮的回答。

　　“我们的园丁‘敬业+专业’，我们的体系‘均衡+优质’，我们的保障‘全力+全面’。姜堰教育有三大优势，但三大优势也面临很多不确定性，基于这种危机感，我们当如履薄冰、毫不懈怠，才能延续这种辉煌。”姜堰区委书记方针表示，姜堰将推出十项“硬招”，更高标准推进教育改革，具体内容包括——

　　明确一个战略目标 建立一支专家智库 打造一个永久性会址 谋划一项高中生进城计划 实施一项困难学生救助提标扩面行动 推进一整套教改创新措施 统筹一揽子人才引培计划 创新一种办学模式 设立一支“红烛基金” 实施一批教育配套工程 姜堰将深入实施“教育立区”战略，打造“两品三化一高地”教育地标，突出抓好三个关键——完善组织架构，以工作专班推进战略实施，创新建立区四套班子挂钩学校制度，协调解决学校发展中的矛盾问题；落实发展规划，明确一系列扶持激励政策，构建教育发展的“四梁八柱”；打造智慧教育小镇，加快推进投资150亿元的教育智慧小镇，规划建设以教育教学、国际培训、学术交流、教育峰会为业态的综合体，打造融资融智融合“三融共生”的新经济、教育资源特色发展的新地标、人文品质美好生活的新城区。 人才是最关键的基础工程，围绕人才引培，姜堰区将重点实施“三水银龄”、“三名工程”、顶尖人才招募、师范生委培、“堰归来”、揭榜挂帅、典型选树等7项计划。其中，“三水银龄”计划，即坚持以用为本原则，把已经退休或即将退休的优秀教师、校长返聘到学科教学、学校管理、教育科研岗位上，享受同类在职人员考核奖励。“三名工程”计划将助力校长教师专业成长，确保“十四五”期间市级以上名校长名教师翻一番。该区每年还将拿出专项编制，吸引姜堰籍优秀学子填报本科师范院校师范专业，毕业后回乡任教等。

　　新设立的“红烛基金”也倍受关注。一直以来，姜堰社会各界高度关注、关心教育事业，每年资助学生8000人、金额近2000万元。这次，姜堰设立“红烛基金”，得到众多企业倾力支持，首期募集资金2.55亿元。今后，姜堰将每年拿出专项经费，用于奖励教育教学等业绩突出的校长、教师，并对患有重大疾病、遭遇重大变故的特困教师和特困学生进行关爱帮扶。 在创新办学模式方面，姜堰区将系统实施集团化办学——对内，创新办学组合方式，推动新建学校赋能提质；对外，升级走出去战略，探索跨区域教育集团化办学模式，成立姜堰中学教育集团，推进教育、培训、投资、运营、开发“五位一体”，促进教育可持续发展。

　　国家教育咨询委员会委员、教育部基础教育教学指导委员会主任委员王湛对此次大会给予高度评价：“出台系列政策，充分体现了“优先发展、追求卓越”的教育文化自觉和文化自信。相信姜堰一定能办好“品质品牌”教育，建成全国有名、省内一流、群众满意的教育高地。”

　　（来源：江苏广电泰州中心站/沈骁 薛苏阳 通讯员/鲍连华 吕阳 编辑/赵恩婕）