《职业病防治法》宣传周(4):在高温下工作导致中暑,算工伤吗?

2021年04月28日 11:06:37 | 来源:健康江苏

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2021年4月25日至5月1日

是全国第19个《职业病防治法》宣传周

主题是“共创健康中国 共享职业健康”


在烈日高温下工作

万一中暑算工伤吗?

《防暑降温措施管理办法》第十九条规定

劳动者因高温作业

或者高温天气作业引起中暑

经诊断为职业病的

享受工伤保险待遇

什么是高温作业?

常见的高温作业人员包括哪些?

……

一起来了解

  什么是高温作业?

  高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

  常见的高温作业人员包括哪些?

  夏季露天作业的人员:

  *港口、码头货物搬运人员;

  *建筑业户外作业人员;

  *室外线路安装的电力行业从业人员。

  存在生产性热源的高温作业场所的人员:

  *使用烘箱的电子及通讯设备制造业人员;

  *电池制造业中的熔铸岗位人员;

  *塑料制品业中的注塑成型岗位人员;

  *食品制造业中的油料烘榨、食盐干燥、糕点烘烤人员;

  *饮料制造业中的原料蒸煮、酒精糖化岗位人员;

  *烟草加工业中的烟叶干燥、烟丝烘干岗位人员;

  *蒸汽供应行业的锅炉房人员。

  如何保护高温作业人员权益?

  《防暑降温措施管理办法》中明确指出:

  * 当日最高气温达到40度以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);

  *当日最高气温达到35度以上,40度以下的,应按规定减少高温时段室外作业;

  *用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业,及温度在33℃以上的工作场所作业;

  *依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

  当有人中暑时应该怎么办?

  *应该迅速将患者转移到阴凉、干燥、通风,且有空调的室内环境中进行治疗。

  *中暑伴随发热的患者要迅速除去身上紧致、潮湿的衣物。

  *要给患者进行物理降温,可以用冰水擦拭患者的前额部、颈动脉处、下颌部、腋下、腹股沟处。擦拭后,观察患者的发热情况,必要时还可以给予冰盐水进行灌肠。

  *给患者饮用一些淡盐水,来补充体内流失的电解质。但不能饮用过多的白开水,防止进一步降低电解质有效浓度,使病情加重。

  *对于重症中暑病人,必须立即送医院诊治。搬运时,应用担架运送,不可使患者步行,同时运送途中要注意,尽可能用冰袋敷于病人额头、枕后、胸口、肘窝及大腿根部,积极进行物理降温,以保护大脑、心肺等重要脏器。

  高温还会危害哪些方面的健康?

  体温调节:高温作业气象条件、劳动强度、劳动时间、人体健康状况等因素影响体温调节。

  水盐代谢:高温作业时,出汗显著增加,机体损失的水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等,如不及时补充,机体会严重脱水、循环衰竭、热痉挛等。

  循环系统:高温作业时,心血管系统经常处于紧张状态,导致血压变化。随高温作业工作年数的增加,罹患高血压的可能性也随之增加。

  消化系统:食欲减退,消化不良,胃肠病患病率随高温作业工作年数的增加而增加。

  神经内分泌系统:中枢神经抑制,注意力、工作能力下降,容易发生工伤事故。

  泌尿系统:由于汗腺排出大量水分,如果不及时补充,肾功能不全、蛋白尿等就会发生。

  高温会危害健康,应该如何预防?

  * 须采取减少直接受热辐射的防护措施,加强通风,改善工作生活环境。

  * 保持平和心态,注意避免产生不良情绪,保证充足睡眠,防止过度疲劳。

  *饮食注意营养,多吃些蔬菜、水果等维生素含量较高的食物。

  * 工作过程中及时补充水分,备足冷开水、盐开水、绿豆汤、酸梅汤、菊花茶等清凉饮料。

  * 备用人丹、十滴水等解暑药物,一旦出现先兆中暑及轻症中暑症状时,宜及时服用。

  * 避开烈日下的活动,10点至16点阳光最强烈,及时躲避。

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