今年2月,连云港市连云区面向社会公开招聘2名聘任制公务员,这也是连云港市首次开展聘任制公务员招聘。此次招聘共吸引来自世界500强企业、知名跨国公司、国有大中型企业的43名高层次人才报名。经过前期筛选,4月25日,面试在南京邮电大学锁金村校区举行。
考生刘一文走出了考场。他大学所学专业是金融,这次来面试金融产业高级主管职位。
刘一文说:“我本身就是连云港人。之前是在银行工作的,能参与到自贸区试验区的建设当中,这个机会非常好。我觉得这个职位非常适合我,其实我想挑战一下。”
此前,刘一文多次参加过公务员和事业编制考试。这次报考自贸区聘任制公务员,对他来说是一个全新挑战。
刘一文说:“这个主要是主观题,他考察的考生自己对自贸区政策以及发展的理解,更多的是考验扎实的基本功,必须要靠自己的知识储备。这和自己的一些想法去撰写表达。”
随着国家级跨境电商零售进口试点城市、跨境电商综合试验区相继获批,连云港市连云区正在加速发展“一带一路”互联网数据开放交换共享、“海空联运”等项目,急需高素质、专业化干部人才支撑。试水开展聘任制公务员工作,是解决自贸试验区内高端专业人才短缺、推进自贸试验区建设的积极尝试。
自贸试验区连云港片区连云管理办公室负责人徐瑞说:“自贸区一些金融需求,比如说国际银行的引进、国内银行的壮大、扶持中小企业板块。我们本地区的中小企业板块,在口岸的开放上融资租赁,还有人民币双向资金池,还有一些我们人民币跨境支付方面开展创新。跨境电商板块主要依托我们港口的巨大优势,我们把以连云港为依托的中欧班列的东方桥头堡的功能定位功能发展到我们需要的层面,推进整个跨境电商在全国东西向双向的开放。”
记者了解到,本次招聘金融产业高级主管和跨境电商产业高级主管各1名,聘任制公务员实行年薪制,采取“基本工资+绩效工资”方式,年薪50万元,聘任合同期限为三年。最终录取名单将在近期向社会公布。
(杨芹 刘小慧 报道)
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