4月6日，苏州市相城区召开全区镇领导班子换届工作会议，强调全区上下要统一思想认识、明确目标要求、严肃纪律作风，确保换届工作圆满顺利完成，真正通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。区委书记顾海东出席会议并讲话。

　　顾海东要求

　　要强化政治意识，把握换届工作重要意义

　　这次集中换届，是在“十四五”规划实施、开启全面建设社会主义现代化新征程的开局之年进行的，又恰逢党的百年华诞，事关全局、事关长远、意义重大。全区上下要树立高度的政治责任感和历史使命感，扎扎实实做好换届各项工作。

　　要深刻认识到，做好换届工作是落实中央和省委、市委决策部署的重要实践。

　　全区上下要提高政治站位，切实把握换届工作的极端重要性和严肃性，把讲政治、顾大局贯穿换届工作始终，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，确保上级各项部署要求不折不扣落实到位。

　　要深刻认识到，做好换届工作是顺利实现“十四五”发展蓝图的重要保证。

　　必须站在战略全局的高度来审视谋划这项工作，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，真正选出一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀干部，为相城“十四五”规划和二○三五年远景目标化为现实，筑牢坚强组织保证。

　　要深刻认识到，做好换届工作是巩固深化风清气正政治生态的重要契机。

　　要把严明纪律作风贯穿换届工作的全过程，坚决把牢严的标准、落实严的举措，确保推选出的人选让组织放心、让群众满意，真正通过换届，不断巩固深化风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　顾海东强调

　　要树立鲜明导向，选好干事创业领导班子

　　选出好干部、选优配强领导班子，是衡量换届工作的首要标准。要严格落实新时代“好干部”标准，鲜明树立正确的选人用人导向，让那些在服务“四大国家级战略优势”重点项目中发挥重要作用、在“三重”一线历练中表现突出、具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部走到干事创业的“最前台”。

　　要注重配强党政正职。

　　要切实让重要岗位发挥重要作用，坚持好中选优、优中选强；要注重党政正职的科学合理搭配，做到知识能力相长、经历经验相补、性格气质相容，实现“1+1>2”的整体效果。

　　要注重优化班子结构。

　　要统筹考虑领导班子的整体功能，坚持老中青相结合的梯次配备，统筹考虑女干部、党外干部的选拔配备，强化激励效应，实现干部配置和使用效益的最优化、最大化。

　　要注重提升专业素养。

　　要紧扣主要指标翻番、战略优势转化、创新动能激发、高质民生建设、党建引领带动等工作，“一地一策”选配一班综合素质好、知识层次高、专业素养强的优秀干部。

　　顾海东还着重强调了年轻干部培养工作，他表示，下一步，将从全局和长远出发，持续推动干部队伍年轻化。

　　顾海东指出

　　要加强全面领导，确保换届工作圆满完成

　　换届工作是一项复杂的系统工程，头绪多、周期长、涉及面广。要坚持把党的全面领导作为主心骨，围绕做好换届工作凝聚各方力量、统筹各项资源，确保换届工作高效有序进行。

　　要抓好组织实施。

　　镇党委书记要履行好第一责任人职责，亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督促落实。纪检监察、组织、宣传、统战、政法等条线要各司其职、密切配合，形成齐抓共管的工作格局，有条不紊抓好换届工作的组织实施。

　　要落实全盘谋划。

　　要把握好时间安排，按照“先镇后区、自下而上，同级党委在前”的要求，规范有序做好区镇两级领导班子换届工作。要把握好人事安排和改革发展稳定各项工作，确保抓换届与抓发展“两不误”“两促进”。

　　要严肃换届纪律。

　　要以铁的纪律确保换届工作风清气正，严格落实“十严禁”的纪律要求，加强教育培训，严格督查检查；要做好干部思想政治工作，无论进退留转，都能心齐气顺；要加强正面引导，为换届工作营造良好氛围。

　　区委副书记张伟在主持会议中，就落实好本次会议精神指出，要高度重视，思想统一到位；要担当作为，部署推进到位；要落实落细，责任压实到位。

　　区领导章鸣林、王卫国、王执晴参加会议。

　　会后，还举办了全区镇领导班子换届工作业务培训，对相关工作进行业务指导。

　　相城区融媒体中心  黄梅  焦玲  瞿妍