春节期间是企业员工流动的高峰期，也是企业招聘的黄金期。疫情之下，招工难、求职难等问题该如何破解？今天（2月23日）上午一场名为“春风行动”的特殊招聘会在扬州成功举办。

　　30岁的安徽姑娘张淑，今年选择了留在扬州过年，年前她刚刚辞去了保险行业的工作。这几天她收到了一条扬州市人社局发来的特殊短信，邀请她这样的失业人员参加今年的“春风行动”专场招聘会。为了能找到心仪的工作，她和同伴今天一早就出现在了招聘会的现场。

　　张淑告诉记者，“人社局为我们发送了这样的短信，正好自己也在失业的阶段，就过来看了几家，目前看不是特别对口，但是如果有类似的岗位，还是可以尝试一下。”

　　此次“春风行动”招聘会以“新春送温暖、稳岗留工”为主题。作为扬州市《2021民生幸福工程项目清单》配套措施之一，共向扬州市4000名失业人员、部分返乡农民工、建档立卡贫困人员等发送了招聘短信，现场60多家企业共带来了4200多个岗位。除此之外，现场还提供就业指导、技能培训等相关服务。扬州市劳动就业服务中心市场管理科科长刘炜向记者介绍，“我们希望‘春风行动’像春风一样真正把服务送到求职者的心里，让他们留在扬州，在扬州能够生活得好。”

　　记者在现场看到，不少求职者通过招聘会已经找到自己心仪的工作。扬州市扬杰科技电子股份有限公司是参与现场招聘的企业之一，此次共带来了600个岗位和丰厚的福利待遇。招聘人员告诉记者，短短几个小时公司就收获了不少求职者投递的简历。招聘经理刘文婷说：“一方面是基于自己的用工需求，希望通过这类的招聘会，招到适合企业的用工人员；另一方面是为积极响应政策，为本地的求职人员做好服务。”

　　据了解，此次招聘会是扬州市人社局年后举办的首场线下招聘会。至今年3月底，“春风行动”还将举办多场线上招聘会，进一步扩大农民工就近就地就业的机会，更好地服务全市的企业用工。预计，今年扬州市将新增就业5万人以上，实现就业困难人员再就业近6000人。

　　（来源：江苏广电扬州中心站/王泽坤 余乐 实习生/陈越琦 编辑/梁瑄）