春节招聘不打烊，就业服务不停步。这个春节，我省多地创新招聘模式，线下线上"双管齐下"，保障企业用工的同时也为广大求职者送政策、送温暖。

　　春节假期里，宿迁市泗洪县2021年“春风行动”新春大型招聘会早早启动，来自全县服装纺织、机械电子、新型材料等多个行业的87余家本土企业，提供了5000余个就业岗位。

　　应届毕业生曹闯说：“听说家里现在工作环境也挺好的，想来找看看有没有合适自己的工作。”

　　今年，招聘会采取线上线下相结合的方式，求职者可以通过线上渠道了解更多企业信息，参展企业也有了更好的宣传平台。

　　江苏欣弘实业有限公司人力资源部经理孙美群说：“线上所有的模式都以直播采访的方式，这样所有的照片录像都能够保存着，每一个应征者都能够无限的播放，这样子比我们线下招聘会可能带来的时间更长久一点。”

　　据统计，仅上午两个小时，本次招聘会就有两千余人次与企业达成初步就业意向，其中返乡人员占比超过三分之二。为了鼓励外出务工人员返乡就业，宿迁市同时推出现金补贴、购房补贴等真金白银“大礼包”。

　　宿迁阿特斯阳光能源科技招聘负责人张亚南说：“感觉整个宿迁求职大环境还是比较好的，因为政府大力支持，企业招工困难这种情况得到很大改善。”

　　盐城市滨海县举办新春送岗直播活动，主播们走进各家企业生产车间、行政办公区，和公司负责人一起通过直播向求职者展示企业工作环境、福利待遇等，向求职者抛出橄榄枝。连云港、淮安等地开展网络招聘会，企业招聘人员做客直播间，进行招聘直播带岗宣讲，向求职者详细介绍企业状况以及在线报名流程等。

　　连云港市灌南县劳动就业管理处主任刘树东说：“全力推行线上招聘，让广大求职者足不出户找到工作，确保春节期间‘业招工不掉链、招聘活动不断线、就业服务不打烊’。”

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心李明洋 泗洪台、宿迁台、涟水台、连云港台、滨海台报道）

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