在丹阳海德莱特汽车部件有限公司的生产一线，外地员工们正在各自的工作岗位紧张地忙碌着，来自湖北籍员工王光奎告诉记者，他刚刚向公司管理部门申请本地过年报备。
江苏海德莱特汽车部件有限公司产线员工 王光奎：
我来自湖北襄阳，因为疫情，去年春节我也是没有在家过年，那么今年又赶上疫情，打电话给母亲，分析了一下当前的情况，考虑生产任务也比较重，家里的父母也比较理解。我们上班期间的工资翻倍，还有奖金，上班期间食堂都是一直开放的，过年还有一些其他的福利。
平安才是最大的幸福，王光奎经过跟家人的一番沟通后，决定留在本地过年了。据了解，江苏海德莱特汽车部件有限公司是一家专业生产汽车、商用车和乘用车灯具的企业，主要为整车企业进行配套服务，公司现有员工500多人，其中外省籍员工占80%。为保障员工的健康安全和生产的稳定有序，企业针对就地过年的外地员工，推出了一系列的暖心举措。
江苏海德莱特汽车部件有限公司常务副总 刘东华：
我们安排了加班的一些工作，工资是双倍的。年前年后在加班期间，还额外的送员工一千五六百元红包。因为加班，再加上额外的红包的话，我们企业要额外支付70多万元。另外还安排了一些后勤保障措施，我们特意从外面聘请了厨师，在食堂分餐，保证员工吃得好。
此心安处，亦是吾乡。目前，镇江丹阳界牌镇大部分企业已纷纷发出“留岗红包”“过年喜包”“福利礼包”，“真薪实意”鼓励外地员工留在本地过年，并让他们感受到第二故乡的温暖。
镇江丹阳界牌镇经济发展局副局长 张俊平：
一方面我们政府跟企业也实行一个联动，对我们在丹阳界牌镇过年的外地人员，进行一个工作补贴，对外来人员及家庭进行慰问，包括文艺演出。生活方面，我们组织志愿者给他们一些慰问品的发放，生活物资各方面给他们一个保障，让他们感受跟家乡一样的温暖。
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