“每月按时足额拿到工钱，我和工友们在东海打工很安心！”2月1日，在连云港市东海县妇幼保健院项目建设工地的门口，河南籍农民工刘善军走到人脸识别闸机前，站定、看摄像头，验证通过，闸机打开。不到1秒，刘善军“刷脸”进入建筑工地，开始一天的工作。他的出勤记录，实时上传至实名制管理平台。  

　　“前两天，1月份的工资银行就打到工资卡上，每个月工资从未拖欠过。”刘善军是该建设工地一名模板工，来东海打工已有三年多。如今，他在老家县城里买了房，在东海买了车，日子越过越有奔头。前一天下午，和他在同一个项目上的80多名工友都收到了1月份工资。

　　为守好基本民生底线，去年以来，连云港市东海县全面推行项目建档管理、实名用工管理、工资代发管理、信用管理等网络化、信息化、实时化，确保按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金等多项工资支付保障制度的落地生根，实现农民工工资由“年薪”变“月薪”。目前，该县37个建筑工地项目累计缴纳工资保证金共4978.37万元，7277名农民工实行系统化、实时化在线管理，让农民工远离“忧愁烦薪”，更加专注于为新东海建设作出贡献。

　　走进东海县每个在建项目工地，都可以在醒目的位置看到一面“农民工维权告示牌”，上面介绍了该项目的名称、建设单位、总承包企业、监督单位和举报投诉电话等信息。“每天都明确专人对‘建筑工人管理服务信息平台’进行在线巡查，看各工地考勤情况，发现问题及时核实，每月还要查看反馈的代发工资情况。”东海县住建局清欠办负责人薄应祥说，“特别是在国庆、元旦、春节等重要时间节点，我们都提前组织专项排查，全面了解农民工工资发放情况，及时解决排查出来的问题，让欠薪消失在萌芽状态。”

　　根据了解，东海县一系列扎实举措的落地生根，给建设、施工、政府监管部门以及农民工都带来了实实在在的好处，薪酬不再成为各方纠缠的“愁心事”、“忧心事”。自去年以来，东海县未发生一起建筑领域涉及农民工恶意欠薪事件。“让农民工不再‘忧酬烦薪’，是推进‘六稳六保’的应有之义，事关一个地方的营商环境优化、社会大局稳定。”东海县县长张其兵说，“ 春节将至，我们还将加大‘治欠’与‘保支’工作力度，决不能让劳动者流汗又流泪，确保每一名农民工都拿到一年的辛苦钱开心过年。”

　　（来源：江苏广电连云港中心站/吴斌 仲启飞 通讯员/张开虎 柴军委 编辑/蒋婕）