上海某公司员工回老家处理父亲丧事，却被企业以无故旷工为由辞退，此事引发热议。子奔父丧，人生大恸，理应得到理解和关心。一些人非但不体恤员工，还机械地搬出考勤制度压人，如此不近人情，如此漠视劳动者合法权益，令人气愤，让人寒心。企业管理，有刚性执行的力度，也需有人性化的温度。把规章制度变成苛责员工的冰冷戒尺，对这种不良现象绝不能听之任之。
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