关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施
支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势,做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,确保产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工。
1.给予企业专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日,下同),企业安排外地员工留相的,按每人500元标准给予企业补贴;安排留相外地员工在岗工作的,按每人每天100元标准再给予企业补贴。
2.给予企业房租减免补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
组织开展留相外地员工生活关爱活动,通过走访慰问等形式,为留相外地员工送温暖、献爱心;开展形式多样文体活动,丰富留相外地员工节日生活。
3.提供免费防疫物资。春节期间,对留相外地员工免费提供防疫物资保障。
4.优先免费接种新冠疫苗。春节期间,对留相外地员工中符合重点接种人群对象的,优先安排免费接种新冠疫苗。
5.开展职工文体活动。在严格执行疫情防控要求的基础上,组织好各类职工文化娱乐活动。
三、附则
2.“企业专项补贴”经相关部门审核认定于春节后按实发放;
3.本措施所称“企业外地员工”,系为户籍非苏州大市的企业员工。其中,“给予企业专项补贴”涉及的“外地员工”为在相参保外地员工;
4.企业应根据实际情况,统筹安排,让留相外地员工及时得到实惠,感受到党和政府的关爱和温暖;
5.本措施由区疫情防控指挥部办公室负责解释;咨询电话:0512-67591909。