记者昨天（3日）从常熟市社会保险基金管理中心获悉，为进一步保障劳动者合法权益，打造劳动者就业创业首选城市，常熟市已全面实施非全日制从业人员参加工伤保险政策，切实填补了非全日制从业人员的工伤保障空白。

　　全面实施非全日制从业人员参加工伤保险政策后，可将原先游离于工伤保险保障以外的职工，以及新经济模式下涌现的新就业形态人员纳入到保障范围，有效适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需求。同时，参加工伤保险后，非全日制从业人员可享受与全日制参加“五险”的职工同等的工伤保险待遇，在参保期间发生工伤的，由其遭受事故伤害时为之工作的用人单位依法承担工伤保险责任，按《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》享受工伤保险待遇，依法保障劳动者的合法权益。

　　此外，全面实施非全日制从业人员参加工伤保险政策后，可以降低用工成本，持续优化营商环境。用人单位招用非全日制从业人员的，应办理工伤保险参保登记手续，工伤保险费按月缴纳，按照用人单位申报并经社保经办机构确定的缴费基数，和工伤保险缴费费率相乘计算确定。

　　据统计，截至目前，全市已有16家企业共295名非全日制从业人员办理了工伤保险参保登记手续，月人均应缴保费19.75元，低于同类商业保险保费。

　　（来源：江苏城市频道/胡艳 编辑/方媛）