昨日下午，长三角人力资源服务机构与企业对接洽谈会在镇举行，来自上海、安徽、南京、常州以及本地共26家人力资源服务机构与镇江市37家骨干企业直接对接。

　　洽谈会上，与会企业介绍各自情况，并提出相关人才服务需求。多家人力资源服务机构现场推介。不少企业的用工需求专业性较强，涉及研发工程师、安全工程师、生产总监、机械设备管理等岗位，部分专业性岗位开出10-20万元年薪。镇江奇美化工有限公司行政部经理张金莹表示，他们的招聘需要专业对口，不少是化工、机械和电气设备等专业，以前会做一些校招和当地社招，现在能和来自长三角各地的人力资源机构对接，可以帮助他们将招聘扩展到其他地区的对口院校。

　　市人社局副局长吴志龙表示，一些人力资源服务机构发展比较成熟，体制机制灵活，可以在短时间内聚集一批人才，与用人企业直接对接，可以零距离精准提供人力资源服务，有效促进行业资源配置。

　　据悉，“十三五”期间，我市每年引进本科以上人才均在1.6万人以上，全市人才资源总量达57.2万人。