10月30日，第七届《哈佛商业评论》中国年会在北京举行。年会以“商业乐观主义”为主题，邀请三十余位国内外前沿商业领袖和管理学者从不同维度、不同视野进行了深入分析与探讨。会上发布了2020“鼎革奖-中国数字化转型先锋榜”及“拉姆·查兰管理实践奖”榜单。

大会现场

　　《财经》杂志总编辑王波明，哈佛商学院出版大中华区负责人Nathan D. Midler，哈佛中心（上海）董事总经理戴华，江苏省广播电视总台党委副书记、副台长、集团总经理周斌等嘉宾为本届盛会致开幕辞。

　　本届中国年会分为“商业重生与再造”、“数字化新世界”、“人才经济论坛”、“实践派新商业”四大板块，与会嘉宾从不同维度、不同视野围绕“商业乐观主义”进行了深入分析与探讨。

　　在第一乐章“商业重生与再造”中，北京大学光华管理学院院长刘俏表示，2020年虽然充满问题与焦虑，但“换个角度，我们提供这些问题的解决方案，本身可能带来这个时代伟大的商业机会。”针对如何面对新发展格局，他梳理了包括提升在全球产业链的位置、形成供应链闭环，实现投资更合理的配置，以及产业结构的变迁与人口流动等五个关键点，指出未来的商业机会将集中于新兴工业、新消费、互联网、健康产业等领域，尤其解决新市民的居住问题、提升农村人口的“市民化程度”将是“未来十年最伟大的机会”。

北京大学光华管理学院院长刘俏发表主题演讲

　　美团高级副总裁张川从消费出发，指出在新技术和新商业边界之下，商业逻辑产生了很大的变化，而工具化、信息化和智能化也使得商业管理范畴跟过去完全不同。“供给变化产生需求变化，需求变化提供给社会更大可能性、提供给社会更大消费人群，商业变化带来了管理变化，管理变化反过来促进商业变化”。

美团高级副总裁张川发表主题演讲

　　数字化是本届年会的重要议题。通过对众多企业大量的调研与交流，清华大学全球产业研究院副院长李东红分享了2020中国企业数字化转型十大趋势。如，企业数字化转型整体成熟度进一步提升、企业之间数字化转型步伐差距扩大等，他认为更多企业从自身需求和痛点出发、量体裁衣地开展数字化工作，新兴企业数字化建设更佳、内容更丰富。

“数字化新世界”是本届年会的一大议题

　　在以数字化转型为主题的CXO圆桌对话中，SAP全球副总裁、亚太与中国区首席营销官孙丽军与小米集团内控内审监察部副总裁刘少顺、迈瑞医疗IT总经理吴庆赟、博世（中国）投资有限公司执行副总裁李晓虹、Terminexus总经理陈凯，从不同角度分享、讨论了所在企业进行数字化转型的实践与经验。

圆桌对话

　　随着数字化、智能化的不断升级，对企业完善组织结构与协同管理提出了更高要求。针对如何激发团队创造力、开启企业新引擎，“人才经济论坛”专门进行了探讨。FESCO董事、总经理郝杰先生表示，在国家出台各项政策的背景下，讨论人才发展在未来会有怎么样的变化更有意义；中信银行信用卡中心副总裁史红新分享了如何以高活力生态组织开启企业新形态的经验。嘉宾们还深入探讨了“新就业形态下的新经济动能”。惠普大中华区人力资源副总裁徐苗苗、美国铝业亚太区人力资源总监张西娟等就居家办公、远程办公、灵活用工等就业形式下的企业应对与个人发展提出了建议。

人才经济论坛

　　本届年会的最后一个章节以“实践派新商业”为主题，新希望六和董事长刘畅、OATLY噢麦力亚洲总裁张春等嘉宾分享了各自的创新实践经验。清华大学经济管理学院教授、博士生导师陈劲指出，寻求下一代管理范式，既要应对物联网、人工智能、区块链等科技带来的管理挑战，更要关注人类思维模式文明对话所带来价值观相互理解。中国人民大学商学院院长毛基业教授认为，数字技术是商业创新的关键驱动力和源泉。当下是巨变的时代，唯一具有确定性的是基于数字技术的创新，而基于数字技术的创新就是不确定性中最大的确定性。

大会现场

　　年会还发布了今年的“拉姆·查兰管理实践奖”榜单，今年特别增设抗疫行动奖，用以表彰在抗击疫情中用管理思维应对危机的企业。宜信公司创始人、首席执行官，查兰奖联合发起人唐宁在颁奖时说道：“希望‘拉姆·查兰管理实践奖’优秀企业的实践和理论能够帮助我们，在乐观的同时拥有正确的武器，最终变成成功的乐观。”

会上发布了2020“拉姆·查兰管理实践奖”榜单

　　作为本届年会的首席合作媒体，江苏广电旗下荔枝新闻和江苏国际频道对大会进行了全程报道。