国庆中秋长假尚未结束，苏州高新区就再掀干事创业新浪潮。10月7日，苏州高新区召开纪念开发建设30周年暨冲刺四季度确保完成全年目标任务动员大会，通过主会场和分会场形式，来自高新区全区上下2800人参会。大会号召苏州高新区上下站在新的历史起点上，回望过去，纪念开发建设30周年，弘扬团结拼搏、奋勇争先的八字精神，再掀创业热潮、再创发展辉煌，奋力迈向全国高新区高质量发展最前列。

　　苏州高新区的开发建设是苏州市深入推进改革开放、创新发展的重要举措，是苏州的一个新城区，对外开放的窗口。

　　1990年开发之初，苏州高新区从几间平房，十几个人，5万元钱起家，抓住了小平同志南巡讲话和浦东开放开发的机遇，创造了众多“第一”和“唯一”，成为苏州的骄傲、江苏的骄傲，成为全国高新区的一面光辉旗帜。一批批党和国家领导人赴高新区考察，盛赞高新区取得的骄人业绩。

　　回顾30年发展历程，尤其是开发建设之初，在一片空白基础上，苏州高新区创造了一个个发展辉煌，靠的是什么？最根本的就是一种精神的力量，就是“团结、拼搏、务实、争先”的新区精神，这种团结奋进的拼搏精神、迎难而上的创业精神、敢于创新的实干精神、甘于牺牲的奉献精神，引领着、激励着一代又一代高新区人前赴后继、奋勇前进。

　　苏州高新区30年的发展史，就是一部解放思想、开拓创新的拼搏史，一部求真务实、与时俱进的奋斗史，一部攻坚克难、团结奋进的创业史。

　　苏州高新区党工委书记、虎丘区委书记方文浜在动员会上说，苏州高新区的事业是一场接力跑，过去凭着弘扬“团结、拼搏、务实、争先”的新区精神，创造了一个又一个“高光时刻”。站在开发建设30周年新的起点上，每一个高新区人都要思考在第四个十年肩负什么使命、承担什么责任，应该怎么办、准备怎么干，面向历史、面向现在、面向未来交上一份属于自己的合格答卷，无愧于自己的华彩人生，无愧于“高新区人”的光荣称号。

　　眼下，四季度是事关今年收官的重要阶段，是攸关明年开局的关键节点。苏州高新区将高举“团结、拼搏、务实、争先”大旗，从“七个方面”出发大干三个月、冲刺四季度。在全市高质量考核中“保二争一”，在各项榜单中争先进位，打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区，奋力迈向全市和全国高新区高质量发展最前列。

　　项目为王，吹响招商引资冲锋号。树立“大招商”、“招大商”理念。“大招商”就是招资源，招大商”就是引进优质资源。苏州高新区将成立工委、管委会主要领导任双组长的招商引资工作领导小组，实行双月例会制度，对项目信息源、在谈项目、增资扩股项目、开工中项目和已经运营的项目，定期听取汇报、梳理研究，遇到重大项目随时召开会议研究解决。

　　构建亲商安商富商全流程服务体系。区商务局、经发委、科创局、招商中心、科技招商中心，各板块各部门，要把亲商理念根植灵魂深处，进一步加强统筹联动，切实做好企业服务这篇大文章，“清”上加“亲”为企业提供最好服务，全力打造“苏州最舒心”营商服务品牌。要突出问题导向，用改革的办法帮助企业协调解决土地、资金、环保等各方面的问题。 

　　打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区。新时期苏州高新区要完善创新驱动发展机制，围绕产业链部署创新链，围绕创新链部署产业链。要推动创新成果转化，充分发挥区内大院大所和平台的集聚优势，支持重大创新成果在区内落地转化并实现产业化，推动创新和产业融合互动发展。对大院大所的成果转化，要按照“发展高科技、实现产业化”这一目标定位，梳理分析，分类管理，对于产业化成效明显的大院大所，要进一步加大鼓励支持力度；对于一些没有成果转化、没有产出效益的院所平台，要推动优胜劣汰。要强化企业创新主体地位，大力发展高新技术企业，推动企业建设高水平研发中心，围绕企业成长提供专业化服务，提升企业创新能力，让苏州高新区成为科技型企业最佳集聚地。

　　牢牢把握长三角一体化发展历史机遇，做好对接上海的大文章。苏州高新区位于长三角中心地带，开展了一些工作，但总体水平还不够高。要认真思考如何深度融入长三角一体化。提高站位、深化认识，积极推动一体化国家战略，在经济社会发展各方面主动按照一体化要求开展工作，向一体化的标准靠拢看齐，争取重大工程项目和规划纳入长三角一体化总体规划。

　　完善配套，提升公共服务能力。发展的终极目的是“为民”，“为企”的目的是“为民”，民生改善也会促进发展环境提升。改善民生，要让老百姓得到看得见、摸得着的好处，每一分钱都要花在刀刃上，起到效果，绝不能搞面子工程、形象工程。要围绕教育、医疗、养老、生态环保这些群众“最在意的事情”，统筹考量推进，加紧扬长补短，满足群众需求，努力创造出让老百姓、企业职工、创新人才都满意的高品质生活。

　　激发活力，推动国资国企更好发挥示范引领作用。苏州高新区的国资伴随全区开发建设全过程，取得了很多成绩。但在新的发展阶段，将更好地发挥示范引领作用，实现创新发展还有很大的空间可以提升。要面向市场，提升效益。不断深化改革，理清企业与政府关系，进一步完善现代企业制度，给予企业充分的经营自主权和自我管理权，激发内在活力。

　　党建为魂，强化对各项工作的领导。高质量的党建是做好一切工作的根本保证。苏州高新区将充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，更好地把组织活力转化为发展活力，以党建“最大政绩”引领保障发展。领导干部要发挥带头示范作用。每位党员干部都要树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，撸起袖子加油干、甩开膀子拼命干，坚定不移加快发展，全力以赴冲刺四季度，以优异成绩纪念开发建设30周年。

　　四季度怎么干？苏州高新区党工委副书记、虎丘区区长毛伟提出，要狠抓“六稳”“六保”，全力确保经济稳定增长。建立完善高效的全区招商工作体系，对照全年100亿工业投资目标，持续“钉钉子”，补缺口，尽快完成区企业服务中心建设。要狠抓创新驱动，持续推进发展动能转换。加快完成科技招商队伍组建，加快探索建立科技创新和成果转化绩效考核评价体系，加快南大苏州校区项目建设，加快推动太湖科学城建设，加快建设集成电路产业创新中心。要狠抓改革开放，增创发展新空间新活力。争取狮山商务创新区尽早挂牌落地，推动联动创新区与自贸片区同步突破，积极推进基层“三整合”改革，全力做好“十四五”规划编制工作。要狠抓城乡融合，着力提升美丽城市品质。尽早启动轨道交通9号线、11号线规划建设，推进全区率先基本实现农业农村现代化暨农村人居环境整治“百日攻坚”专项行动工作，持续加大数字城管建设力度，加大文明创建力度。要狠抓民生保障，更大力度促进富民增收。扎实推进36个区为民实事项目建设，推进教育优质均衡发展，增加学位13700个，持续加强医联体建设，擦亮“狮山新动夜”、“夜游大阳山”等具有高新区特色的夜经济名片。要狠抓社会治理，坚决守住安全稳定底线。确保疫情防控万无一失，确保安全生产万无一失，在苏州全市市域社会治理现代化试点中推出一批高新区经验。

　　（来源：江苏广电苏州中心站/耿昊东 编辑/张泉泉）