记者从今天（4日）下午召开的淮安市洪泽区专题新闻发布会上获悉，从9月上旬开始，该区将在全区广大党员干部中开展为期一个月的“我敢干、我会干、我能干成”大讨论。

　　谈及展开此次大讨论的背景，洪泽区委副书记、统战部长张灏介绍说，与夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的要求相比，与上级党委政府和人民群众的期待相比，洪泽区的干部队伍还存在“不敢干”的思想懈怠，“不会干”的本领恐慌，“干不成”的能力欠缺，展开大讨论的目的就是进一步增强忧患意识，提高工作本领，狠抓工作落实，在继续抓紧抓实抓细疫情防控工作的同时，统筹做好经济社会发展各项工作，努力向党和人民交出合格答卷。

　　“本次大讨论坚持简便易行、实用高效原则，不开动员会、不固定程式，通过网络发布方案，分层次、多领域、全方位组织党员干部进行‘头脑风暴’。”张灏介绍说，为了开展好大讨论，该区除了组织召开专题新闻发布会外，宣传部门还将深入全区各行各业，挖掘实干担当的先进典型，各基层党组织加大摸排敢干事、会干事、能干成事的“探路者”、“实干家”的工作力度。通过组建大讨论宣讲队，走进机关、企业、镇村广泛宣讲实干担当先进典型事迹。各基层党组织也将积极引导党员干部深入思考，采取“线上+线下”多元互动方式，围绕党的建设、经济发展、营商环境等方面开展讨论，以“我敢做什么、我不敢做什么”、“我会做什么、我不会做什么”、“我做成什么、我没做成什么”以及“学典型、当先进”等主题进行座谈交流。通过集中“头脑风暴”的方式，进行思想交流碰撞，深刻查找困难梗阻、剖析问题成因、探索突破路径、提出制约发展的对策建议。

　　此外，洪泽区各基层党组织将采取座谈会、研讨会、学习会、党员固定活动日、社会公益活动等灵活多样的方式，以“我抓了什么、做成了什么”为座右铭，激发“我敢干、我会干、我能干成”的豪情壮志，为推动全区高质量跨越发展作出攻坚承诺，并通过适当方式公开公示。各基层党组织也将通过专题会议、发放问卷、网络征集等方式，自下而上征求党员干部、服务对象、基层群众对推进高质量跨越发展、保持社会和谐稳定、深化改革创新、落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”等方面的意见建议。各党（工）委分类分项对征集到的意见建议进行概括提炼、整理上报，把党员干部发现的问题、提出的建议、公示的举措、形成的机制展示出来，供区委分析研判，为形成创新性的制度成果提供基础资料。

　　“通过开展大讨论，进一步完善‘鼓励激励机制’，树立重实干重实绩的鲜明导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；进一步围绕改革创新、推进发展、民生实事等重点领域，干事创业的事前、事中、事后全过程，探索建立‘容错免责事项备案机制’和‘预警关爱机制’，为敢于担当作为的干部卸下心理包袱，对勇挑重担的公职人员旗帜鲜明护好后背；进一步统一全区党员干部思想认识，凝聚推动洪泽高质量跨越发展的强大合力。”张灏表示，洪泽区也将通过此次机会提振党员干部精气神，实现“我敢干”，增强党员干部硬实力，实现“我会干”，促进党员干部有作为，实现“我能干成”。

　　洪泽区纪委、组织部、宣传部也分别制定工作细则，为“我敢干、我会干、我能干成”大讨论的开展做好保障、注入动力。

　　（江苏广电淮安中心站/朱延庆 通讯员/叶顺亮 孙玉清）