今年28岁的王洪峰，是泗洪人，目前是宿迁经开区聚灿光电产品研发部工程师。去年硕士毕业以后，通过企业招聘入职。今年王洪峰通过“购房券”的申领，获得了15万的购房补贴。让他真切地感受到宿迁对人才的重视。

　　像我这种刚毕业来这边上班的人来说，这笔补贴对我来说极大缓解我的购房压力，让我们在这个地方生根发芽，更好地为宿迁建设贡献自己的一份力量。

　　记者了解到，自聚灿光电进入宿迁市以来。共有35名员工获得了累计260万的购房券补贴。2019年新进员工获得购房券资格有6个人。每年企业人事部门都会积极宣传宿迁的人才政策，提醒员工申报。

　　我们会主动地去遴选，符合申报条件的人员呢，去定向的去宣传，通过群邮件或者是通过我们各部门的负责人，请他们在各部门积极去宣传市里面相关的一些政策。

　　专业人士介绍，购房券针对的是新引进的，在中心城区全职工作或自主创业的紧缺急需人才，总的原则是“来了就领券、买房就兑现”。根据人才的职称、学历层次、技能等级发放5到200万元不等的“购房券”。大学毕业生在宿工作，博士生20万元、硕士生15万元、“双一流”建设高校本科生10万元、其他高校本科生5万元。

　　此外，为了进一步推动大学生扎根宿迁，我们还将启动“新引进高校毕业生租房补贴”申领工作，对符合条件的高校毕业生发放每月1000元—2500元不等的补贴，期限是2年。

　　截至目前，宿迁市已组织实施3批次人才“购房券”申报工作，累计发放“购房券”1275张，补助资金1.2亿多元，其中347人已经兑付补助资金3288万元。同时，从今年开始，“购房券”集中申报申兑调整为上、下半年各一次。在人才“购房券”材料报送上，企事业单位人才个人申报改变为单位集中申报。自主创业人员可在当地的人才服务窗口进行申报

　　无论是“购房券”、还是“租房补贴”，我们对于人才的补贴力度还是很大的，也是想通过政策支持，营造拴心留人的发展环境，真正让引来的人才安下心、扎下根。