编者按：这个夏天，互联网营销师、区块链工程技术人员等一批新职业组成的“新职业天团”成功转正、高位出道，有流量、有实力，登上了广阔的职业舞台。我苏网联合江苏新闻广播，推出系列报道《抓住机遇吧，追梦人！》，聆听新职业从业者的追梦故事。

　　我苏网讯 我国的人口老龄化问题越来越得到关注，目前，我国60岁以上老年人口2.5亿人，养老服务需求越来越细分，对人才的要求越来越专业，这也催生了“老年人能力评估师”一职。蒋贞仪就是其中一员。

　　给老人“挑刺”  细节发现问题

　　一位95后的姑娘，每天都在速读老年人的身体精神“密码”。

　　在南京市建邺区社会福利院的老年人能力评估教室，蒋贞仪正在手把手地教吕奶奶摆弄着木块拼图，测试吕奶奶的手眼协调和记忆能力。

　　蒋贞仪告诉记者，从吕奶奶主动旋转木块方向这一细节来看，她的手脑协调能力较好。“我们给老人的评定结果，他是一位失能老人。他的手部精细功能还是可以的，上半身可以完成一些自己能够完成的部分。建议就是给他做一些下肢的康复锻炼。”

　　记者了解到，评估的“试卷”是一份“老年人能力评估表”，包含20多项内容。除了文化程度、婚姻状况、居住状况、经济来源等基本信息之外，还有大量的信息是要靠能力评估师对老人进行评定、打分的。

　　“因人出题”  家属有了新认识

　　在南京，目前有1000多人具有初级评估员的资质，参加过相关培训。其中，40岁以下的超过六成，30岁以下的约占三成。

　　这个工作看似简单，只需陪老人做做游戏，聊聊天，其实里面大有门道。蒋贞仪说，除了日常生活活动能力，还包括对于老人情绪行为、认知能力和视听觉能力等模块进行分析评估：“我们会借助于MMSE简易智能精神检查量表、GDS老年人抑郁评估量表、MFES跌倒功效量表等进行综合评估考量，‘因人出题’给出专业的评估结果。”

　　“越来越多的老年人出现了认知功能障碍，但是家属并没有意识到，所以在做能力评估时需和家属或者照护人员进行充分沟通。”蒋贞仪坦言，许多老年人初接触感觉不到异常，但是专业的评估人员在有意识的交流过程中就不难发现其中的端倪，这也让家属对认知症有了新的认识。”蒋贞仪说。

　　考官不好当  遭遇“信任危机”

　　蒋贞仪在大学学习的是护理专业。毕业后曾在医院、福利院实习过，但因种种原因后一直没有找到自己的职业方向。那种无力感，直到遇见老年人能力评估工作，才慢慢从她生活中消失。“因为我是学康复的，康复里面会涉及到一系列的评估，有非常多的评估量表。更多不同的环境里面，接触各种各样的老人，对我来说还是比较有吸引力。”蒋贞仪坦言，现在做的老年人能力评估，跟专业是有相通之处的。

　　现实往往比较骨感，蒋贞仪在工作中发现，不少老人并不信任她们。直到今年，人社部正式认定老年人能力评估师这一新职业，让她和同事们有了盼头，坚定了工作的信念。说到这儿，蒋贞仪有些委屈： “曾经有人觉得你是诈骗，所以不愿意透露真实信息，这段时间明显感觉到好很多，甚至会有老人就会来问你，是不是媒体上宣传的新职业，信任感一下提升了，交流也更充分，这对评估结果，有很大帮助。”

　　正式成为新职业  期待被更多人认同

　　作为新兴职业，老年人能力评估师目前没有国家统一证书，仅有行业或协会自行颁布的培训证书。在“20不惑”的年纪规划未来，蒋贞仪希望国家通过等级鉴定等方式，对这个新职业的晋升空间进一步明确。

　　“老年人能力评估是实现精准化养老服务的基础，是养老院服务质量提升的原点。养老产业蓬勃发展，需要专业化的人才队伍，我会一直把这项工作做下去，也希望社会能够给予养老人多一点关注、多一点关爱、多一点认可。更希望未来能有国家级的资格证书，对养老评估师划分出清晰的等级，类似养老机构的一线护理员，出台配套政策扶持。”蒋贞仪说。

　　江苏新闻广播记者/徐仁飞、孟倓（实习） 我苏特稿编辑/刘嘉