7月29日，宿迁市中级人民法院召开新闻发布会，发布《2017-2019年宿迁法院公司审判白皮书》和典型案例。会上，该院全面回顾了2017年以来宿迁市公司审判工作情况，剖析近年来宿迁市典型公司纠纷案例，并就突出问题提出意见和建议。

　　据了解，2017-2019年，宿迁市两级法院审理公司纠纷案件数分别为220件、291件、350件，在商事案件中的占比分别为2.81%、4.24 %、7.07%，案件数量、类型不断增多，争议标的额不断上升。同期，宿迁市中级人民法院作为一审案件直接立案审理案件3件，争议标的额超过1亿元的案件1件，争议标的额在5000万元至1亿元的案件2件；在县区人民法院一审案件中，争议标的额超过1000万元的案件有33件。

　　“近年来，伴随着公司经营业绩的正负面变化、业务拓展和股东权利意识的觉醒、法律意识的提高，因公司内部治理或股东利益冲突引发的公司纠纷大量涌入法院。”新闻发布会上，宿迁市中级人民法院党组成员、副院长韩学艳说，为审理好公司纠纷案件，依法维护企业产权和中小投资者权益，优化营商环境，全市两级法院将坚持正确价值导向，妥善审理各类案件；聚焦业务提升，致力于公司法专业化审判；注重宣传引导，扩大公司审判工作的社会影响。

　　宿迁市中级人民法院在《2017-2019年宿迁法院公司审判白皮书》中提出，在新冠肺炎疫情背景下，各类市场主体特别是公司更应做到依法合规经营，切实避免法律风险，提升公司核心竞争力。要处理好“两个关系”：厘清法定代表人与公司印章的关系，正确认识公司代表权；科学界定公司与董事、监事的关系，避免陷入劳动关系误区。要规范好“五个行为”：在出资认缴制背景下股东应合理、诚信认缴出资，规避补足出资和人格否定法律风险；公司章程应尽可能完善详细，避免发生矛盾无章可循；规范出资行为，慎订代持合同；依法维护股东知情权，降低公司诉讼成本；加强规范意识，注意公司决议文件、合同、财务资料等证据材料的保存。