充满活力的扬州高新区。资料图片

　　省科学技术奖公布，扬州荣获4个一等奖，邗江独中两元；艾迪药业IPO本月已正式过会，邗江即将诞生扬州科创板“第一股”；国泰大厦内的酷立方众创空间荣获科技部备案，成功晋升“国家级”……近日，邗江经济发展接连交出喜人答卷。

　　“成绩的背后是人才，人才一流，创新和产业才能一流。”昨天，邗江区委组织部相关负责人介绍，推动经济“换挡”，关键是创新，根本靠人才。近年来，邗江引培国家级人才56人，引进获评省市人才计划团队11个、人才647名，累计获评人才资金2.5亿元，连续多年获评省市人才工作先进区。

　　人才，这个“第一资源”正为邗江高质量发展不断注入动力。

　　人才驱动产业创新，筑起新兴产业高地

　　这是一个“引进一个领军人物，催生一个新兴产业”的故事。

　　时光回溯到2009年，求贤若渴的邗江将生物医药领域博士傅和亮引进落户创业，成立了艾迪生物公司。此前的邗江，生物医药产业尚属空白。

　　在傅和亮的带领下，短短几年时间，艾迪生物的“明星光环”越发闪亮：亩均纳税达600万元，被业界热捧为“亩产英雄”，获评全市“专精特新”示范(培育)中小企业……

　　傅和亮的目标并不局限于此，通过多次“游说”，他的南大同学、美国霍普金斯大学教授刘钧加盟。昔日同窗强强联手，将各自多年来研发的专利成果在扬产业化。2012年，艾迪生物招才引才的触角再次延伸到了国外，成功引进哈佛大学化学专业沈小宁博士，担任公司研发总监。

　　至此，傅和亮、刘钧、沈小宁三位顶尖人才集结完毕，开启了艾迪生物飞速发展的“启动键”，开启了“开挂”般的发展：从成为国内最大的男性尿蛋白生产基地，到布局开展抗艾滋病、抗炎以及抗肿瘤领域8个一类新药研发。再过几天，艾迪生物即将成为扬州科创“第一股”。

　　凭借艾迪生物的迅猛发展，邗江主动布局生物医药产业，生物医药产业园从无到有、从有到优、从优到特。截至目前，园区已集聚生物技术企业近20家，总投资近100亿元，投产后预计产值将超过200亿元，为全国生物健康行业所瞩目。

　　这是一个现代版“韩信追萧何”的故事。

　　美国联合生物医学公司（UBI集团）董事长王长怡在国内预布局建生物制药研发、生产基地，扬州高新区只是备选项之一。虽然并不在首选行列，但扬州高新区并不放弃任何机会，积极保持联络，并多次邀请王长怡来扬考察。“就冲这股‘追’劲和服务企业的态度，我决定在邗江投资。”做了5年“备胎”，扬州高新区终于“转正”。

　　台湾联亚药、联生药扬州生物医药研发生产基地落户邗江，15个创新性产品来到了扬州，不仅如此，王长怡还积极邀请上下游企业来扬落户。

　　多士成大业，群贤济弘绩。深谙此理的邗江，编制产业紧缺人才需求目录，有针对性地开展“高层次人才高科技成果（双高）交流洽谈会”“人才招引四季行”“百名高层次人才邗江行”等活动，目前已集聚1000多名高层次人才。

　　科创载体聚才引才，营造浓厚创业氛围

　　一台机器能像人一样看见、识别、判断，作出操作选择；一组小小的基因，能重组使患者重获光明；一种机械，借助机械图，可以雕刻出精致的玉器……这些神奇的产品，孕育自扬州高新区创业服务中心。这一“创新巢”引来30多只“科技凤”，俨然成了区域创新的“主实验室”“总发动机”。

　　“金荣科创园的优质‘土壤’让我们的创业团队得到最大的发挥空间。”亚开电器总经理金炼告诉记者，园区不仅为创新创业团队提供优惠的政策、完善的硬件设施，更为重要的是吸引了多家院校设立研发分支机构，为企业创新提供了有力保障。“从当初的年销售2000-3000万元到如今的2亿元，金融科创园给了我们全方位的呵护，让我们更快地成长。”

　　像扬州高新区创业服务中心、金荣科创园这样的科技产业综合体在邗江有12个，总建成面积达136万平方米。“良好的环境、完善的载体，让邗江洋溢着创业创新的活力。”共享办公“独角兽”优客工场（扬州）科技服务有限公司落户邗江3年多来，已经“一位难求”，公司负责人王晓晴坦言：“这座城市不仅有一系列鼓励创业创新的政策，更有优美的创业环境和完善的创业平台。”

　　培育优质“人才土壤”，让人才汇集邗江

　　人才引进来，如何留得住？良好的人才政策是关键。

　　邗江建立人才工作领导小组与统分结合的工作机制，明确各成员单位职责，集中会办重要事项，分条线项目化推进重点工作。

　　在西湖科创园企业座谈会上，台资企业志文半导体提出诉求，公司汇集了海峡两岸资深电子研发工程师与资深电子维修工程师，来自台湾的技术人员子女上学问题如何解决？“无论是学前教育还是义务教学，目前都有具体政策，基本实现了同城化对待。”西湖镇相关负责人当场表态，给台资企业负责人吃下了一颗“定心丸”。

　　近年来，邗江共帮助100多名人才解决了办公和住房问题，13名高层次人才和近3000多名人才享受购房、租房财政资助，38名人才解决了配偶就业及子女入学问题，49名人才办理了全市绿色通道医疗保健卡，帮助60名人才对接天使资金、人才贷等创业融资服务，打造了优良的创新创业环境。

　　在科技人才支撑方面，邗江除了上级规定动作以外，还明确从创新载体、发明专利、首台套装备等方面给予民营企业奖补扶持，并加入了创新条款，即给予本土企业产品优先采购权。在鼓励企业加大招才育才力度上，邗江实施“名企精英筑巢计划”，除现有政策外，根据企业所引进人才实际产生的地方综合贡献度，给予50%-100%比例的奖励。同时，还授予镇（街道）、园区一定的人才招引奖扶自主权。

　　“只要你是人才，都可以在邗江相关人才政策中‘对号入座’。”区委组织部相关负责人表示。