稳就业保民生，是今年政府工作报告中重点强调的目标任务。当前和今后一段时间，常州将紧紧围绕“稳就业”目标，实施就业优先政策，全面优化服务举措，助推全市就业大局稳定。

　　5月23日上午，在常州市人力资源市场，“职来职往”大型招聘会如期举办。市民小夏九点多来到现场，一个半小时左右，就确定了两家意向企业。

　　随着疫情防控形势稳中向好，常州市从4月份开始恢复线下招聘活动。每周五、六固定举行的大型招聘会，成为企业和求职者对接的优质平台。据统计，这场招聘会有66家企业参与，提供1700多个岗位。截至上午十点半，有1000多人进场洽谈求职。

　　现场求职者中，有不少是应届毕业生。据统计，常州市今年高校应届毕业生达3万多人，技工学校应届毕业生接近6万人。

　　今年，常州计划新增就业9.1万人，再就业3.5万人。围绕这一目标，常州全市将继续强化失业预警监测机制；优化就业服务，全年公共人力资源市场要举办线下招聘会150场以上；完成13万人次的技能培训；开发适合高校毕业生的岗位6万个，为就业形势稳定，打牢基础。

　　（来源：《零距离》记者/范涤青 常州台/刘瑞 陈华兴 编辑/高若婷）