镇江新区优化提升企业人才服务五项行动发布会暨银山人才第四空间、圌山干部管理学院今天揭牌，这是创新创业新区建设的一项战略性工程，也是推进高质量产业强区道路上迈出的重要步伐。

　　本次揭牌的银山人才第四空间总建筑面积7700平米，设有培训室、会议室、报告厅、阅览室以及室内篮球场、瑜伽舞蹈房、高尔夫球馆等功能设施，为企业家和人才提供思想碰撞、商务洽谈、休闲娱乐、联谊交友的空间。

　　圌山干部管理学院自2019年1月批复成立以来，围绕“全员培训、全面学习”的目标，在“强计划、抓重点、创模式”上精准发力，做好“四个统筹”，开展“一基础三提升”四大培训班次，将干部教育培训工作从“线下”转向“线上+线下”同步开展，构建多层次、精准化的干部教育体系。

　　江苏艾科半导体有限公司常务副总王锐告诉记者，人才第四空间、圌山干部管理学院为企业招引人才、留住人才、服务人才提供了一个优秀平台。

　　企业是城市发展的能量之源，人才是企业发展的核心要素。近年来，镇江新区始终秉持“人才是第一资源”的理念，把人才作为产业转型升级的核心，围绕产业聚才、项目选才、园区留才，不断完善人才政策机制、优化人才发展环境、提高人才服务水平，委领导分区域挂钩重点企业，常态化开展企业家座谈会，每季度研究调度具体事项，先后出台“两大高地”“四项措施”“创富六条”“开新八条”系列政策和文件。今年面对新的形势和任务，制定了《关于进一步加强服务企业和人才工作的五项行动方案》，进一步突出了企业和人才的主体地位，为企业诉求问题解决、政企交流平台搭建、品质生活服务配套提供了全方位、全天候保障，为各类创新创业人才施展才华提供最优平台，实现抱负提供最佳舞台。

　　新区党工委委员、组织部部长徐志华表示，开发区是经济发展的主战场，主要看企业，关键看企业家和人才。在全面推进高质量发展的关键时期，新区比以往任何时候都更加依靠创新驱动发展，更加渴求创新创业人才。

　　市委常委、新区党工委书记秦海涛出席活动。