荔枝特报专稿 记者/史亚楠 郭霁莹（实习） 剪辑/王旖文

　　近日，贵阳龙洞堡机场一段工作人员与旅客肢体冲突的视频在网上流传，引发网友热议。视频中，一身着工作服的员工与一乘客在候机大厅言语冲突，继而殴打在一起，两人一度拎起凳子互相攻击。

　　据悉，与乘客发生冲突的系山东航空公司员工。事发后，山航官方发布通报，称涉事双方均有责任，并对此事深表歉意。声明称，已经依据相关规定对涉事员工作出处理，具体情况将在官方账号进行公告。

　　有知情人称，山航员工与乘客在机场发生肢体冲突系因为乘客当天携带一名做过手术的孩子登机被拒导致。龙洞堡机场一名工作人员告诉荔枝新闻，事发当天，涉事旅客的孩子刚做完手术，山航员工或因考虑到孩子的安全，拒绝其搭载。双方沟通不当，产生冲突。先是旅客谩骂，并动手打了工作人员一耳光，继而双方发生肢体冲突，最终出现了视频中抡板凳互殴的画面。

　　荔枝新闻从事发机场公安处得知，网传视频系路人偶遇拍摄，内容并不完整，只记录了后半段员工打人的画面。值班民警向荔枝新闻证实，根据现场监控显示，双方都有责任。

　　若上述情况属实，航空公司员工是否有权拒载健康状况存在问题的乘客呢？

　　南方航空的一名工作人员告诉荔枝新闻记者，为保障安全，机场工作人员有权拒载身体状况有问题的旅客。记者发现，现行的《中国民用航空旅客行李运输规则》第34条也有规定：传染病患者、精神病患者或健康情况可能危及自身或影响其他旅客安全的旅客，承运人不予承运。山东航空的工作人员向荔枝新闻表示，旅客手术后一周内，航空公司员工有权拒绝其登机。

　　针对知情人提供给的信息，荔枝新闻致电山东航空公司核实，对方表示暂不便披露相关细节，后续动态或将通过官方渠道统一发布。关于此事进展，荔枝新闻将继续关注。