刚刚换帅的阅文集团，正面临一场巨大的舆论风波。

　　4月27日，吴文辉等高管团队从阅文辞职，有消息称是因为吴文辉等人在“免费阅读”的问题上与公司内部产生了分歧。于是从当天开始，网文圈就开始议论阅文将大力推行免费阅读。

　　随后4月29日，有作者曝光了和阅文平台签订的新合同，并对其中一些条款提出质疑。接下来的几日，网文圈的关注点也从“免费阅读”扩展至平台的“霸权合同”，对阅文集团的讨伐声逐渐放大。

　　据21世纪经济报道记者了解，作者争议比较大的合同条款包括：

　　1、版权全部归阅文，期限为到作者去世后50年；

　　2、作者的所有社交账号都归平台；

　　3、如果作品被侵权，作者有义务协助维权，但最终赔偿归平台；作者的收益是作品授权产生的净收益的50%，以及阅文可以免费使用作品。

　　在舆论发酵数日后，5月3日凌晨，阅文集团新管理团队发布声明称，外界传言的阅文推行“全部免费阅读”是不可能也不现实的说法，集团坚定地认为，必须要巩固和保持付费模式。

　　而针对“霸权合同”一事，声明中也表示，该合同并不是4月28日推出的新合同，而是去年9月就已推出。同时，阅文新上任的管理团队已经收到很多针对这份合同的批评和建议，现在已经着手重新审视，对于不合理的条款，将会做出相应的修改。

　　另外关于微信阅读的免费阅读问题，声明中提到，“微信读书是阅文渠道的合作伙伴之一。关于大家关注的微信读书针对阅文版权内容的限时免费运营活动，是渠道自身运营不当，同时也是我们渠道工作的管理失误。我们已经与微信读书沟通并达成共识，该运营活动已下线，不会对作家的收益产生任何影响。”

　　据悉，阅文集团已经发出通知，将于5月6日启动阅文作家系列恳谈会，届时，阅文集团CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等高管将与部分作家代表一起就商业模式、作家生态以及作家合约等问题展开探讨。

　　针对阅文集团目前面临的问题，有网文作者表示，这次的问题其实不只是新合约的问题，也不是免费模式的问题，而是网文作者积累了十几年的怨念一次性爆发的结果。

　　所以，能否解决这一积怨已久的问题，也将是阅文新管理团队上任后面临的第一个重要挑战。

　　以下是阅文新管理团队声明全文：

　　各位作家伙伴：

　　大家好！针对4月28日起大家讨论和质疑的阅文合同以及是否全面免费一事，我们非常关注，在此也向大家做出说明：

　　1、当前大家讨论的这份是阅文于2019年9月推出的合同，并非如外界谣传所言是在2020年4月28日推出的新合同。

　　2、作为2020年4月27日新上任的管理团队，我们收到了很多针对这份旧合同的批评和意见。我们非常重视并已经着手重新审视，将会与作家们进行广泛的沟通，对于不合理的条款，我们会做出相应的修改，请大家放心。

　　3、从新团队上任伊始，我们就坚定的认为，必须要巩固和保持付费模式，并对创新模式进行探索。外界传言的阅文推行“全部免费阅读”是不可能也不现实的说法，请大家不要轻信。

　　4、微信读书是阅文渠道的合作伙伴之一。关于大家关注的微信读书针对阅文版权内容的限时免费运营活动，是渠道自身运营不当，同时也是我们渠道工作的管理失误。我们已经与微信读书沟通并达成共识，该运营活动已下线，不会对作家的收益产生任何影响。

　　5、作家是阅文平台的根基。内容生态不只是阅文的，更是大家的。现在大家的意见和批评并非一日之寒，借此能了解到大家真实的心声，是非常重要的收获。我们将于5月3日发布阅文新管理层与作家进行系列恳谈会的安排，希望得到大家对于阅文发展的直言建议，共同探讨未来。

　　阅文一路摸索走到今天，犯过错误、走过弯路，我们将直面挑战，希望和大家共创属于我们共同的未来。

　　程武、侯晓楠和阅文新团队

　　2020-5-2