近日来，江苏全省多地陆续出台一系列新政策、新举措，聚焦人才引进、科技创新，为实现疫情防控与经济发展“双胜利”加油聚力。

【南京江北新区人才十策再升级】

　　4月27日，南京江北新区连续第三年放人才“大招”，今年的“创业江北”人才计划十策重点从促进自贸区发展来考量，加大对海外人才的招引力度。利用企业海外人才飞地，新区离岸孵化器等平台吸纳顶尖人才，落地项目后最高可享受250万元扶持资金；设立海外人才首访驿站，对接世界名校500强海外留学生，来新区最高可获4万元一次性生活补贴。同时，发挥企业力量参与到招才引智中来。

　　南京江北新区党群工作部副部长朱效学说：“我们纳入了企业支付的年薪标准作为人才评价的标准之一，特别是赋予了企业人才举荐权限，这个是政策最大的亮点之一。”

【创优营商环境 为企业创新“撑腰”】

　　引人才、促创新，各地新政不断“加码”。泰州出台企业科技创新积分管理，企业在平台、人才、活动、成果等方面的工作将被折算成积分，比如新获专利加分，侵犯知识产权扣分。相应年度积分将被用于兑现资助资金，还在企业评先评优等方面作为依据和参考。常州出台“暖心三十条”，星级企业特派员为本土企业家提供全方位保障服务，设立企业维权服务平台，建立政府失信责任追溯和承担机制，加强对企业家的合法权益保护。苏州高新区进一步完善培育和发展高新技术企业工作，增加企业在研发投入和营业收入方面实现增长最高可获500万元等奖励措施，激发企业干事创业的信心。

　　科达科技董事长陈冬根告诉记者，苏州高新区在增长额的部分再加6%的奖励，对企业来讲，又是一笔额外的补偿，这对企业的发展，肯定是非常有利的。

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/罗聪懿 杨时盛 泰州台 苏州台 常州台 编辑/胡超）

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