我苏网讯 时下，不少人听说过“河长制”“湖长制”，但对“点位长制”还很陌生。“点位长制”是连云港市建立的一项创新性大气环境管理制度，由政府主要负责人担任，同时，印发了《连云港市空气质量监测站点点位长履职办法》等文件，指导各点位长有效履职。

　　为进一步发挥“点位长制”在网格化大气治理中的积极作用，连云港市打好污染防治攻坚战指挥部办公室日前印发《连云港市镇街级点位长履职评定办法（试行）》，4月份起，连云港市将对市区各乡镇/街道“点位长”履职行为进行评定并公示，对排名持续靠后的乡镇/街道，将采取通报、曝光、约谈等方式督促整改。这意味着连云港市镇街级点位长的履职行为将更加规范化、科学化，为连云港市全面打赢蓝天保卫战提供强有力的支撑。

　　根据《评定办法》，连云港市将采用打分制对镇街级点位长履职行为进行评定，满分为100分。其中，环境质量分数占40分，大气环境管理工作开展情况占60分。考虑到不同乡镇/街道的自然禀赋不同，环境质量分数将综合考虑PM2.5浓度绝对值及改善幅度，两项指标各占20分。单项指标好于全市各乡镇/街道均值的，得满分；差于各乡镇/街道均值的，扣除相应分数。

　　为鼓励各乡镇/街道争先进位，有效推动突出大气环境问题的解决，《评定办法》还设立了三个加分项，对于有效推进禁燃区内居民改用清洁能源、严肃查处违规销售散煤行为，以及创新性开展大气污染防治工作的，均可加1-5分。同时，对于干扰监测数据、提供虚假工作证明材料的，当月分数判定为0分，当地打好污染防治攻坚战指挥部将严肃追究相关人员的责任。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心  记者/陈超 通讯员/连环轩 编辑/钱薇）