子女中考给予加分、每人发放1万元慰问金……镇江出台8项举措关爱赴湖北医务人员

2020年02月28日 15:09:48 | 来源:我苏网

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  我苏网讯 新冠肺炎疫情发生以来,镇江医务人员踊跃报名前往湖北支援。为进一步激励关爱这些冲锋在疫情防控一线的 " 逆行天使 ",帮助他们解除后顾之忧, 镇江日前出台了《关于给予赴湖北医务人员 8 项关爱举措的通知 》。记者注意到,8 项关爱举措激励的对象为镇江市所有赴湖北支援的医生、护士,内容上分为政治关爱、服务关爱、健康关爱、教育关爱、购房关爱、休假关爱、慰问关爱、表彰关爱,几乎包括了医务人员生活和工作的方方面面。

  从具体内容来看,镇江市对所有赴湖北医务人员在提拔重用、晋升职级等方面给予重点倾斜,其中包括党员发展、年度考核、职称评定、人才培养等多个方面。通知印发 3 年内,本人公积金在本市购房并符合贷款条件的,可享受 1 次个人贷款限额上浮 50% 及契税全额补贴政策。同时将对镇江市所有赴湖北医务人员每人发放1万元慰问金,还将在本年度镇江劳模评选中设置专项名额,表彰 " 逆行天使 " 。

  不仅是赴湖北医务人员本人,对于背后支持他们的家庭成员,关爱举措中也都有贴心的考虑。其中包括,在通知发出 1 年内,所有赴湖北医务人员、配偶及双方父母二级以上医疗机构普通门诊诊察费和基层医疗机构一般诊疗费全免。赴湖北医务人员中,有子女要在今年入学幼儿园和义务教育学校的,可享受优先入读优质学校;子女参加中考的,将参照军人子女给予加分照顾。在保障休息方面,除了要求统筹安排好赴湖北医务人员休息外,所有赴湖北医务人员在2021年12月31日前,每人每次可带 6 名直系亲属免费游玩镇江35家A级及以上景区。

  8项措施完整内容如下:

  1、政治关爱:所有赴湖北医务人员在提拔重用、晋升职级等方面给予重点倾斜。对表现突出且符合条件的入党申请人,及时明确为入党积极分子;对已经是入党积极分子的,及时明确为发展对象;对符合党员条件、表现特别突出的,及时吸收为预备党员;对已经是党员的,优先推荐为优秀共产党员或优秀党务工作者。对于表现特别突出的,在年度考核中可直接评定为“优秀”等次,不占本单位“优秀”等次名额。对投身疫情防控一线的专家和医护人员,因表现突出而获得省(部)级以上表彰的,已具备副高级职称的直接认定正高级职称,未取得高级职称的直接认定副高级职称;获得市级、县级党委政府以及省级部门表彰的,不受学历、资历、论文等限制直接申报评审高一级职称(中级升副高,副高升正高)。优先推荐申报省“双创计划”,省“333”工程及相关项目资助,优先入选市“金山英才”计划和“169”工程;对“169”工程培养对象中的援鄂人员,直接评定为年度优秀且不占单位指标名额,直接入选市下一期“169”工程。赴湖北医务人员中编外人员,同等条件下优先进编。

  2、服务关爱:由卫健部门牵头,建立赴湖北医务人员信息库,各属地政府成立专人专班,明确挂钩联系人,建立需求困难台帐,积极协调解决问题,全力做好跟进保障服务。疫情防控期间,对于一线医务人员及其家属,合理安排工作班次,避免双职工医务工作者同时在一线工作;利用远程视频系统,建立便利沟通联络渠道;依托心理援助热线,提供心理危机干预服务,积极给予精神关怀;大力发动志愿者为一线医务人员家庭提供基本生活用品代购、敬老助残、亲情陪伴、扶幼助学等一系列志愿服务。

  3、健康关爱:免费为所有赴湖北医务人员组织一次健康体检、购买一份人身意外保险,待其返程后提供隔离场所和生活用品。自本通知印发之日起1年内,所有赴湖北医务人员、配偶及双方父母二级以上医疗机构普通门诊诊察费和基层医疗机构一般诊疗费全免。所有赴湖北医务人员,可免费领取一张健身卡。

  4、教育关爱:赴湖北医务人员子女网络课程学习期间,班主任、任课教师给予更多关爱,及时进行线上解惑答疑,跟进督促指导。疫情解除后,持续做好心理疏导和学业指导。本年入学幼儿园的,优先安排就读服务区内普惠性优质幼儿园;入学义务教育学校的,纳入政策照顾对象;选择到民办学校(幼儿园)就读的,教育行政部门优先协调安排;参加中考的,参照《镇江市军人子女教育优待实施办法》予以加分照顾;报考普通高校的,提供全程“一对一”咨询服务。对于表现特别突出并受到立功嘉奖表彰的医护人员,以上政策可延长至2022年底。

  5、购房关爱:自本通知印发之日起3年内,所有赴湖北医务人员,本人在本市购房并符合公积金贷款条件的,享受1次个人贷款限额上浮50%及契税全额补贴政策。

  6、休假关爱:统筹保障一线医务人员必要休息,合理安排轮休、调休、补休,对长时间超负荷工作的人员合理安排“劝休”;全市35家A级及以上旅游景区自恢复运营之日起至2021年12月31日,对赴湖北医务人员实行免费入园政策,每人一次可带6名直系亲属;疫情防控结束后,提供一次免费职工疗休养。

  7、慰问关爱:在严格落实上级相关政策待遇规定的基础上,所有赴湖北医务人员,市委、市政府给予1万元的慰问金;根据规定,增核的一次性绩效工资总量所在单位分配时加大向他们倾斜的力度。

  8、表彰关爱:2020年镇江市劳模评选设立专项名额,表彰赴湖北医务人员和在我市疫情防控工作中做出突出贡献的先进典型。加大先进典型选树力度,针对抗击疫情工作中涌现出的各类典型人物,组织评选“镇江好人”,组织参评“江苏好人”,传播正能量,提振精气神。

  (来源:江苏广电镇江中心站/冯源 通讯员/张心怡 编辑/张泉泉)

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