开工之前，单位应该如何做好员工的健康排查？记住三点：三个"查"。

　　【清查：离省情况 身体状况 有没有发烧 野生动物接触情况 发热病人接触情况】

　　在员工上班之前，要开展全体员工休假期间生活旅行情况登记，有没有离开本省啊，到哪去了，身体状况怎么样，有没有发烧，有没有接触过野生动物。

　　【观察：近两周有湖北省旅行史、居住史员工】

　　如果发现近两周有湖北省旅行史、居住史的员工，单位要通知其居家医学观察，观察期限，记住了是14天，每天要报吿2次体温和其他健康状况。14天之后，没有不适症状，才可以进单位工作。

　　一旦发现从湖北省返回，但是没有开展医学观察的员工，划重点了：不可以返回来工作。

　　【排查：有发烧 呼吸道 消化道症状员工】

　　对身体有不适症状的员工做好排查。可能有些员工，出现了比如发烧这样的状况，这个时候，单位就要督促员工戴好口罩去及时去医院了。

　　总之，单位把好第一关，员工才能上好班。

　　（江苏广电融媒体新闻中心记者姜超楠、孙杨利、王昕、谢豫报道）