【编者按】创新，已成为南京鲜明的城市气质和强劲的发展动力。而高新园区，则是南京创新名城建设的主阵地。市121推进办近期联合荔枝新闻、我苏网全面报道创新名城建设成就，本期推出系列深度访谈，与南京15位高新园区“掌门人”面对面；访谈展示今年高新园区创新成绩和工作举措，生动展示南京奋力革新的姿态，探讨发展痛点、难点或堵点，并谋划思考下一步计划；巡礼创新成效的同时深入探寻高质量发展路径。在“强富美高”新江苏建设五周年之际，交上一份属于南京的“创新成绩单”！  

　　荔枝新闻讯 记者/秦玉婷 摄像/权廉程 剪辑/万方 实习/张昱 李青

　　坐落在南京主城东北部的栖霞区，是南京重要的科教与航运中心，同时也是华东地区重要的先进科技、制造业、人才集中区。2017年，随着南京市确立建设具有全球影响力创新名城，栖霞高新区应运而生，2018年3月正式挂牌成立，总占地面积5.35平方公里。

　　不仅吸引了以姚期智为首的人工智能领域高级人才，栖霞高新区也积蓄了“后发先至”的蓬勃动力。国家级人才计划专家23人、江苏省高层次创新创业人才21人、南京市领军型人才94人、南京市科技创业家20人、创业南京人才17人、创业栖霞人才69人……这里是名副其实的“聚才磁场” 、“智汇高地”。

　　自成立以来，栖霞高新区着力探索出了一条“AI领航，业创高新”的高质量发展之路。

　　牵手行业大咖  擎旗人工智能地标产业

　　“今年以来，我们把工作重点放在打造高端产业地标和深耕国际创新资源这两方面。”栖霞高新区主任吴丹对记者说。采取“一区多园”的管理模式，栖霞高新区以南京紫东国际创意园、金港科技创业中心、江苏生命科技创新园、仙林智谷四大园区为特色载体。

　　其中，紫东国际创意园以人工智能、文化创意产业为主导；金港科创中心以物联网、人工智能、节能环保、科技服务为产业重点；仙林智谷以图灵奖获得者姚期智领衔的图灵人工智能研究院为核心，发展人工智能、大数据、物联网等软件产业……不难看出，四个园区中三个都有一个相同的关键词—— “人工智能”。

　　今年，南京市委明确重点支持栖霞区打造中国（南京）智谷。栖霞高新区先声夺人，围绕人工智能产业链系统布局，以紫东国际创意园作为人工智能场景应用示范区，招引了包括东方网力、图普未来、一电无人机等行业内龙头企业共40家，逐渐形成了人工智能产业的集群。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。世界计算机领域最高奖——图灵奖得主姚期智率队来宁创业。去年4月20日，南京市与清华大学签约共建新型研发机构“图灵人工智能研究院”，就选址在栖霞高新区。今年以来，栖霞高新区以图灵人工智能研究院为技术研发和孵化核心，共孵化人工智能项目18个，新引进人工智能高端人才5名，已聚集以姚期智为首的人工智能领域高级人才40余人，多个孵化项目推进至pre A轮融资阶段，项目总估值超15亿，融资额超1亿元。

　　发展本土优势，盘活更新资源，栖霞高新区牢牢抓住了“人工智能”的发展契机。　

　　一手“走出去”，一手“请进来”，栖霞高新区的全球创新资源也在不断汇聚。吴丹介绍，“今年已经开展两次生根出访，赴比利时、以色列和德国考察政府机构、科研机构、高校、企业28家，设立比利时、德国“海外协同创新中心”、签署合作协议7项，同时举办了2019年中国南京创新周海外专场活动。”

　　今年高新区举办以色列、比利时科技文化交流活动2场，成立“比利时欢迎办公室栖霞分中心”，4个国际项目与在区新研签约合作；组建政企代表团赴北京、上海参加比利时阿斯特里德公主大型经贸代表团访华系列活动，签订《深入建设南京海外协同创新中心协议》，切实推动中欧政企园区之间的合作与交流，打通国际交流渠道，为走向国际化不断铺路。

　　“星创荟”品牌凝聚人才  “一企一档一策”助力企业发展

　　栖霞高新区拥有“年轻的资本”。空间上与大学城为邻，是承载大学科技成果转化、科技人才创业的“近水楼台”。仙林大学城科教人才资源密集，20万在校师生正成为栖霞高新区发展最具活力的智力源泉。如何凝聚人才，吸引人才为己所用，是高新区当下建设与未来发展的必修课题。

　　“一方面，高新区持续推进省市区高层次创业人才计划，中间类人才计划的跟进服务工作，各类人才计划都有专门的人才服务团队对申报准备、专家评审、实地考察等环节进行全方位的协助。”吴丹说，“另一方面打造‘星创荟’人才服务品牌，今年以来，针对人才和人才企业开展特色活动8场，包括精准服务送政策、人才政策培训会、创业南京申报启动会、绿色通道贷款活动、智能化产品展博会、企业经济运营中的法律风险讲座。”

　　人才跟进了，企业发展也不能松懈。栖霞高新区深入走访企业，建立企业数据库，对企业发展情况进行深入研究分析，对企业实施精准化、专业化的培育，并积极与第三方专业服务机构进行深度合作，制定分级分类的培育措施，按鱼跃、雨燕、瞪羚、独角兽（上市）的梯度式划分，逐步推进科技企业培育。“今年高新区共举办了近60场精准针对企业需求的活动，落实‘一企一档一策’产业培育方案300多家，新增了瞪羚企业3家。”吴丹的话里隐隐透出自豪。

　　得益于南京市去年开始推动创新名城建设，栖霞高新区不仅在招商引才方面迎来了契机，更在创新驱动方面获得了动力。积极、宽松、利好的环境让入驻企业纷纷吃下“定心丸”，进一步激发发展动能。

　　直面发展“痛点”  “年轻”的栖霞未来可期

　　从“成绩单”上看，今年以来，栖霞高新区新增科技型中小企业512家，新增市级以上众创空间和孵化器11家，新增建有省级以上重点企业研发机构的企业2家，获得国家重大科技专项和省重大科技成果转化专项2项……可以说，这是一份“拿得出手”的亮眼表现。

　　但是，成立时间短，发展起步晚，也是掣肘栖霞高新区发展的显著“痛点”。吴丹坦言：“园区相对比较分散，统一管理难度大，发展过程中也面临着经验不足、企业产业化程度不高、企业发展需求多等问题，这对栖霞高新区招大引强、科技创新、管理运营的能力提出了更高的要求。”

　　创新创业的土壤还不够肥沃，资源要素整合力度还有所欠缺，如何破除发展上的阻碍？

　　吴丹说，下一步，园区将继续提升招商的专业化能力，创新第三方合作招商模式，与商协会、校友会、龙头企业等进行招商战略合作，聘请招商顾问、开展联合招商，积极的打入产业链企业家的圈子；增强对新型研发机构的服务能力，坚持对每家新型研发机构采取专人服务跟踪的模式，服务好机构的落地运营；加大对科技企业的培育能力，今年为企业开展了60余场活动，从政策、金融、科技等方面给企业提供成长辅导服务……

　　总而言之，栖霞高新区将用无微不至的关怀想企业人才所想，以企业的发展为目标构建一流创新生态体系。谈及未来发展目标，吴丹表示，“将不断提升工作新标杆，探索发展新模式，希望能够成为紫东地区崛起和栖霞区经济发展的重要支撑，为南京创新名城建设贡献力量。”

　　以自加压力的方式积极补足各方面能力“短板”，突出主导产业优势，才能让栖霞高新区的高质量发展之路走得更稳、更实。

　　栽下梧桐树，自有凤来栖。

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