为建设一支业务能力强、政治觉悟高、积极向上，具有凝聚力的财政干部队伍，进一步提高全体干部的整体素质，支口街道财政分局多措并举，积极促进基层财政工作的顺利开展。

　　一是学习常态化，实现个人素质的提高。按照以人为本、学以致用的原则，充分利用学习强国平台，积极参与答题活动、专题考试等活动，形成比学赶超的浓厚学习氛围。通过学习，干部职工进一步提高思想觉悟，工作效能和服务水平得到了很好的提升。

　　二是以制度为约束，规范队伍管理。对财政分局的各项制度进行了梳理修订，修改完善了考勤制度、服务承诺制度、AB岗制度、岗位责任制度等，使各项制度更加标准化，各项工作执行有章可循，充分发挥规章制度的约束性，促进队伍的规范化建设。

　　三是奋勇争先，细化考核办法。认真落实纪律监督细则、绩效评价办法，定期对全体人员进行考核打分，树立榜样，充分发挥其模范带头作用，形成严于律己、争先创优的良好工作氛围。