12月16日，从全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上传来喜讯，通州区五接镇老干部党总支获评“全国离退休干部先进集体”，南通唯一。

　　五接镇有一支特殊的党员队伍，他们为民服务初心不改，穿梭在乡村邻里田院间；他们服务发展使命不怠，活跃在基层发展大舞台，每一个村组、每一所学校、每一个项目都留下了他们深深的足迹。这支队伍平均年龄73岁，现有党员214人，他们来自同一个“大家庭”——五接镇老干部党总支。

　　近年来，这支队伍以政治建设为统领，以提升离退休干部党组织组织力为重点，以“夕阳红”党支部品牌建设为牵引，强组织、促规范、优关爱、展优势、创特色，老干部党建工作焕发新活力。2017年被通州区委命名为“五星级基层党建示范点”，2018年获评全国农村优秀学习型组织。

　　一个支部，一面旗帜

　　桑榆未晚夕阳红

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。五接镇老干部党总支积极创新组织设置，推广“一方隶属，多重管理”模式，根据老党员兴趣、特长等，在村（社区）探索设立“夕阳红”功能型党组织，仅用一年时间就实现村村全覆盖，不仅有效解决了老党员就近参与组织活动、发挥余热的问题，也为全区农村“夕阳红”党支部标准化规范化建设进行了有益探索。

　　“夕阳红”党支部成立后，党总支向全体老党员郑重提出，为镇村干部解忧愁，不给现任领导添麻烦；为干部群众树样子，不给离退干部丢面子等“八为八不给”行为要求。从甘肃玉门回乡安度晚年的老干部党员姚世渠，不仅认真参与定期组织的政治学习、健康养生等丰富多彩的活动，还积极参与到村级治理工作中，在空闲之余走进村社，特别是走进一些因病致贫、困难户家里，聊聊家常，问问孩子的学习情况，把党的思想和惠民政策、老党员积极乐观向上的精神带进群众的心坎里。他总说，党员离岗不离党、退休不褪色，党组织就是我们的精神家园，自从村里建起了“夕阳红”党支部，才真正有了回家的感觉。

　　一心向学，一念求真

　　学无止境老始成

　　五接镇老干部党总支将“平潮西乡地下党支部”陈列室打造成为红色教育基地，建好老干部之家，用好老干部活动室，精心打造了老干部“一校一家一室”学习教育平台。同时，针对部分老党员身体不便、行动困难的实际情况，党总支积极借助区“流动党校”资源，邀请老干部理论宣讲员上门宣讲，不断丰富离退休干部思想政治建设的载体，引导老同志坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正做到学透新思想、学出新境界。

　　在为老党员老干部搭建学习平台的同时，五接镇老干部党总支还注重传承好老同志的“红色记忆”，创设“初心讲坛”离退休干部讲学平台，组织理论功底强或曾从事理论宣讲的离退休干部进村组、学校、企业，轮流宣讲，讲初心故事、传红色基因，发挥他们的政治、经验、威望优势，凝聚和释放老干部工作的“红色力量”。

　　一片丹心，一腔热血

　　老骥伏枥志千里

　　五接镇老干部党总支首创“三会治村”，组织离退休干部担任村民说事会、乡贤理事会和代表议事会的“三会”成员，引导他们融入到村级治理工作中去，当好“编外村干部”，在实践中传授群众工作经验，发挥好“传帮带”作用。在桃园村公共服务中心议事室的记录本上，密密麻麻记录着每半个月集中议事的内容，知青楼修缮、村级财务三资清理、道路维修……一桩桩一件件，解决的是实事，凝聚的是民心。年近八旬的周忠岩被群众誉为“站起来撑伞，为群众遮风挡雨，俯下身做牛，鞠躬尽瘁”的老黄牛，但他却说“我做得还不够，但我乐意为党、为群众工作，哪里需要我，我就去哪里，我人在哪里，就在哪里努力”。2018年，全镇老干部参与调解民事纠纷380余起，真正实现了小矛盾不出组、大矛盾不出村，成为了凝聚力量、化解矛盾的“定海神针”。

　　在聚焦助力基层治理创新的同时，五接镇老干部党总支也聚焦区镇经济发展大局，建立“老年人才库”，精心组织开展 “银发生辉”志愿服务，鼓励老同志积极投身招商引资、项目建设、富民强村等中心工作，众多老干部、老专家、老劳模积极发挥专业特长服务社会奉献余热。老干部党总支书记丰振华与在职的镇机关干部一道，促成了南通华翔光学仪器有限公司落户五接镇，年销售额超2亿元。退休干部徐风成主动请缨，做好江苏格雷特科技重工发展有限公司涉及56户村民的搬迁工作，在维护好土地流转、青苗补贴等群众切身利益的同时，帮助项目顺利建成投产。老农技站站长秦竹明带领100多位老党员举办农技培训班50期，帮扶2000余人脱贫致富。党总支65名老同志主动出资5万余元帮扶困难群众，赢得广泛赞誉。
  （来源：南通网 编辑/苏月）