2018年8月，贾汪区被列入全国首批新时代文明实践中心建设试点县（市、区）。工作谁来干、干什么、怎么干？

　　带着一系列问题，贾汪区勇担全国试点使命，将新时代文明实践中心建设列为“书记工程”，区委书记张克任新时代文明实践中心主任，带领全区党员、干部、群众“摸着石头过河”，一步步摸索道路，一点点总结经验。经过一年多的艰辛努力，逐步确定了“贴近群众需求，在服务群众中引导和凝聚群众”和“全域化建设、项目化推进、常态化开展”的工作理念，强化统筹设计、资源整合，探索出“5453”工作模式（即整合五大平台、建设四支队伍、坚持双五标准、完善三项机制），初步形成一批可操作、可复制、可推广的工作制度及经验，有力推动新时代文明实践各项工作更加聚人气、接地气、有活力、可持续。

　　围绕理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务五大平台资源，贾汪区着力做好“统筹”、“整合”两篇文章，明确牵头部门，把分散在各条块的资源力量协调起来，打通、贯通、连通，统筹使用、协同运行。区中心以“统筹设计、示范带动、全面铺开、分类提升”四步工作法，定标准、定要求，牵头抓总、统筹推进；镇、村两级强化资源整合，通过改建、改造、挂牌，以及租用民房建设新的实践点等办法，分类推进阵地建设。一年多以来，贾汪区建成区新时代文明实践中心（下辖文明实践基地8个），建成实践所12个、实践站134个、实践点300个，初步形成体系贯通的四级阵地网络，实现实践阵地全面覆盖、志愿服务处处可为。

　　小吴村新时代文明实践站

　　新时代文明实践工作谁来干？志愿服务队伍一马当先。在贾汪区志愿服务总队的组织和指导下，以行政志愿力量、社会志愿力量、农村党员志愿力量和群众互助服务为主体的四支志愿服务队伍，较好地解决了“人从哪里来”的问题。值得一提的是，以农村党员为主体的志愿服务队伍探索出的“十必联”工作法，党员包挂联系农户、志愿者“1+1”结对帮扶，让群众无论是喜事、丧事、难事、急事、病事都有人上门联系，困境儿童、空巢老人等弱势群体也有了依靠，推动文明实践由“进村”到“入户”，由“见人”到“走心”。以村民互助为主要形式的志愿队伍，充分挖掘整合邻里互助资源，开展贴近群众生产生活、具有农村特色的便民利民服务项目，如共享物品、共享技术等，引导村民互容、互爱、互帮、互动，共建温馨和谐大家庭。

　　双5标准实现项目化推进

　　在推进新时代文明实践中心建设中，贾汪区坚持活动项目化、项目精细化，确定服务项目的“双五”标准，即：必须回答好“谁来干、干什么、怎么干、为谁干、在哪干”五个问题，同时，符合定人、定岗、定责、定时、定制度的“五定”要求。通过多种渠道，梳理发掘群众需求，精准对接，项目化推进，目前已在全区各地推广新农村大喇叭、新时代文明实践讲+演+问、家校共育大讲堂、科技惠农等40余项志愿服务项目，真正做到高举思想旗帜，广泛凝聚共识；践行主流价值，引导向上向善；丰富群众文化生活，增强精神力量。把解决群众的思想问题与解决实际问题有机结合，把普惠型服务和特惠型服务有机结合，保证了文明实践志愿服务在基层落地生根，常态长效。

　　贾汪区新时代文明实践‘讲+演+问’——十九届四中全会精神宣讲村居行活动

　　3项机制保障常态化开展

　　健全的保障机制是新时代文明实践工作常态化开展的保证，试点以来，贾汪区重点围绕人员队伍、机制运行、激励保障等方面深入探索，初步建成一支稳定、高效的志愿服务工作者和志愿者队伍，解决有人干的问题；设计开发工作平台，包括签到、点单派单、共享服务等功能，实现工作管理信息化、为民服务精准化、群众参与便捷化，解决抓得实的问题；完善志愿服务管理办法和激励机制，吸引更多群众参与文明实践，提高志愿服务专业化水平，解决干得好的问题。文明实践联络员制度，是贾汪志愿服务的特色之举，全区134个村、社区各配备1名专职联络员，每镇3名、每村2名以上专兼职人员，负责新时代文明实践工作，实行信息公开，百姓有需求第一时间找得到人，同时，区文明实践办等部门每年对其考核，将做得好的村级联络员纳入村级后备干部管理，让人才在基层留得住。

　　牢记嘱托，感恩奋进！在没有标准答案，没有规定动作的新时代文明实践中心建设工作中，贾汪区以群众需求为出发点，以群众满意为落脚点，高标准谋划、高质量推进，把新时代文明实践工作作为事关贾汪高质量发展的战略布局，打造成为打通宣传群众、教育群众、服务群众“最后一公里”的重要载体，新时代文明实践如春风化雨，浸润百姓心田、融入大街小巷，为城乡620平方公里铺上文明幸福的底色。