全国首张地市级人才地图、“常州人才地图”11月18日正式上线，将为准确掌握全市人才状况、服务经济社会发展，提供基础数据支持。

　　“常州人才地图”，由市人社局历时十个多月，经过可行性研究、信息采集、系统开发以及试测运行绘制而成。该系统在全省率先以大数据信息技术为基础，整合中国高等教育学生信息网和金保系统人才资源，实现了人才来源、人才分布、人才去向和决策预警四大功能。

　　借助大数据，常州市人才总量、层次结构、分布状况均可通过“人才地图”实时掌握，并能做到引才、用人、留才变动的实时监测，为有效开发人才资源和服务经济社会发展提供基础数据支持。

　　常州市人才市场管理办公室主任王杏梅说：“对于我们政府精准掌握人才来源、分布和流出情况，提供了一个很好的平台。后续的2.0版，我们想把这个平台，开发成为人才引进、管理、服务和指导的平台，并且为广大企事业单位，和人才个人，提供个性化，定制化的服务。”

　　市委常委、组织部部长周昌明表示，“常州人才地图”的绘制，有利于进一步摸清人才家底，实现精心服务，希望人社部门继续完善拓展，改进提高，发挥更大作用。

　　常州在全省已经率先出台就业见习单独工伤保险，并领先制订了地方见习标准，率先实现人事代理全城通办，营造了“才聚龙城、筑梦常州”的良好氛围。据统计，2002年以来，常州市共引进大专以上人才89万多人，其中硕士及以上高层次人才5万多人。近五年来，平均每年引进大专以上人才7万多人，2018年达到8.7万人，为常州市经济发展提供了有力的人才支撑。

　　（来源：常州手机台 编辑/张泉泉）