10月25日，市区2019年度营职以下（技术）计划安置军转干部自主选岗工作会议在市退役军人事务局召开，89名军转干部按量化积分分值由高到低顺序自主选择了工作岗位。

　　军转干部是党和国家的宝贵财富，我市高度重视军队转业干部安置工作，千方百计把军转干部接收好、安置好、培养好、使用好。今年，我市继续实行“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的军转安置工作机制，继续巩固和完善高层次人才公开选用与积分选岗相结合的安置方式。严格以军转干部的原始档案有效记载为依据，按规定项目和标准进行量化积分，并按分值由高到低的顺序，由军转干部本人在市委市政府下达的指令性安置计划岗位指标内依次自主选择工作岗位。

　　“这次提供的工作岗位我们都很满意，我选择去连云区工作。我会尽快转变角色、适应地方工作环境、工作岗位的需要，为港城高质发展贡献力量。”连云港武警支队正连职干部刘浩说。

　　多年来，我市一直把军转干部安置工作作为一项严肃的政治任务来完成，始终做到安置计划指令性下达、安置任务指令性完成，始终坚持“公正公开、阳光操作”的军转安置办法，主动邀请纪检监察部门对军转安置工作进行全程监督，并及时将量化积分结果提交军转干部本人核对并签字确认，确保了军转干部的知情权、参与权、监督权，充分体现了“公开、公平、公正”的安置原则，让军转安置工作的每一道工作程序都充满阳光，让每一位军转干部都能感受到安置过程和结果的公平公正，有效维护了军转干部的切身利益，得到了国家、省及广大军转干部的一致好评和肯定。