9月9日，恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘，计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英，工作地点遍布中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。

　　8000人的史诗级招聘，在汽车行业引起了巨大的轰动。从全球化产业链布局，到大手笔招揽高精尖人才，恒大新能源汽车的 “三大王牌”提供了有力支撑。

　　王牌一：技术为王 尊重知识与人才 

　　21世纪什么最贵？人才最贵！

　　自进军新能源汽车产业以来，恒大一直在强调人才的重要性。2019年3月的恒大集团业绩发布会上，管理层就表示要在新能源汽车领域引进大量的专业人才。

　　今年以来，恒大已在全球进行了7次大并购合作，横跨瑞典、英国、荷兰、德国等多个国家，涉及瑞典科尼赛克、德国hofer、英国Protean、荷兰e-Traction等诸多一流企业，深入整车研发制造、动力总成、底盘架构等新能源汽车核心领域，瞄准的无不是世界一流技术，无不以掌握知识产权为出发点。

　　想要充分掌握这些世界顶尖技术，打造出高品质的产品，一支专业的人才队伍必不可少。在“恒驰”这样一个崇尚技术，尊重知识的平台，广大专业人才也能更好的发光发热。

　　王牌二：资金后盾 长期发展有保障

　　2019年上半年，恒大高质量发展成效卓著。销售金额2818亿元，稳居行业前三；净利润270.6亿元，核心净利润303.5亿元，现金余额2880亿元，土地储备3.19亿平方米，各项核心指标保持行业第一。    众所周知，汽车是技术+资金密集型产业，固定资产投资和流动资金需求量大。从研发到销售的每个环节都需要巨额投入，耗费资金动辄数亿甚至更高，需要车企有足够的资本作为支撑。

　　稳定的现金流，持续增长的企业利润，也为恒大新能源汽车的未来发展提供有力保障。

　　王牌三：顺势而为 未来发展潜力巨大

　　纵观历史，每一家成功的企业无不是站在了时代发展的风口。看准时机，顺势而为，方能获得先机。

　　目前，我国新能源汽车正在处于一个市场导入期到产业成长期过渡的关键阶段，根据《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》，到2020年，将实现当年产销200万辆以上，累计产销超过500万辆，整体技术水平保持与国际同步，形成一批具有国际竞争力的新能源汽车整车和关键零部件企业。在节能减排需求和政府补贴、限行限购、双积分等政策的联合推动下，当前中国汽车市场正迎来新能源汽车发展的“黄金时代”。

　　时势造英雄，下一个改变汽车行业历史的人有望在“恒驰”诞生。

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