由市委、市政府主办的第二届徐州—上海大院大所对接合作恳谈会暨“汇智聚力、创新发展”系列活动将于9月20日举行。8月23日下午，作为系列活动之一的上海-徐州名院名医对接恳谈会在上海召开。

　　上海15家知名医疗机构的领导和专家们与徐州三级以上医院及县区医院的院长就医疗合作、人才培养、未来发展等事宜进行商谈。副市长李燕出席会议。

　　会上，徐州市中心医院与复旦大学附属华山医院合作共建远程医学会诊中心、徐州市儿童医院与复旦大学附属儿科医院团队合作等项目现场签署了战略合作意向书。

　　此外，徐州市第一人民医院与上海交通大学附属仁济医院合作共建消化疾病研究中心、徐州医科大学附属医院与上海交通大学附属胸科医院团队合作等项目也正在积极推进中。

　　恳谈会上，徐州相关部门负责人介绍了徐州卫生健康事业的现状、沪徐医疗卫生合作基础情况、临床重点学科、专科建设和高层次卫生人才政策。并向上海医疗“大咖”发出邀请，欢迎大家通过客座教授、特聘专家、团队指导等方式进行临床、科研合作交流。

　　据了解，2019年至今，徐州市财政已拨付医学重点专科建设和高层次人才引进培养专项经费4310万元。目前正在实施五个项目：

　　（一）国家重点专科培育项目。拟用5年时间，选定6个专科培育对象，每个培育对象每年给予50万元的创建培育引导资金，培育对象所在单位按1:3安排配套资金，成功创建国家临床重点专科的，由市财政一次性给予750万元的以奖代补资金；

　　（二）引进临床医学专家团队项目。鼓励支持引进临床医学专家团队，共分三类：

　　1、A 类团队  学科带头人学术水平达到国际领先水平。引进A类团队，每个团队给予总额1500万元的专项资助；

　　2、B 类团队  学科带头人学术水平达到国内领先水平。引进B类团队，每个团队给予总额1000万元的专项资助；

　　3、C类团队  学科带头人学术水平达到省内领先水平。引进C类团队，每个团队给予总额500万元的专项资助。

　　（三）柔性引进卫生高层次人才项目。根据用人单位与引进人才签订的协议，按实际支付劳动报酬的30%对用人单位予以补助，单个人才不超过10万元，同一单位每年补助总额不超过100万元；

　　（四）全职引进特聘人才项目。分为A、B、C三类，分别给予100万元、50万元、20万元安家补贴；

　　（五）临床技术骨干人才研修项目。对符合临床技术骨干研修计划的人才根据培训合同给予每人每年不超过10万元的资助。

　　恳谈会后，徐州市中心医院院长王培安在接受记者采访时表示，徐州市中心医院与复旦大学附属华山医院合作共建远程医学会诊中心，将会实现患者在徐州做手术，上海的医疗专家通过网络实时给予指导，真正做到在徐州看病，上海专家把脉。

　　2018年，徐州市诊疗总人次6413万，出院196.04万人次，其中省外住院病人达到三分之一以上，医疗服务辐射苏鲁豫皖四省20个市、近1.2亿人口，“到徐州看病”已成为周边地区群众的首选和习惯。