常州市稳就业再出实招。从本月起，常州市正式实施失业保险稳岗返还新政，将有更多的企业能够享受到更多政策红利。

　　昨天中午，中车长江车辆有限公司常州分公司的工作人员，来到政务中心递交稳岗返还的申请表。

　　新的失业保险稳岗返还政策明确，针对上年度少裁员、不裁员的企业，返还上年度企业和职工缴纳的失业保险费的50%。经过初步的测算，如果通过审核，企业 可以领取30多万的失业保险返还。

　　中车长江车辆有限公司常州分公司人事劳资处副处长苏亮亮说，他们第一年就拿到了50多万的稳岗返还，当时这笔资金到位之后，我们企业就可以开展岗位练兵，提升我们企业的员工素质水平。

　　常州市失业保险稳岗返还政策自2016年开始实施，助力了一批企业稳健发展。为了更好适应新的经济形势，稳定就业环境，今年的新政策还重点突出了两个“放宽”。

　　市人社局就业促进处副处长蒋志峰称，一个是计算企业裁员率的口径, 这个较以往是明显放宽的，第二个是企业裁员率的限定条件也明显放宽，原来执行的是统筹地区的城镇登记失业率，像去年是1.82%，要低于这个值才能符合条件，这次采用的是全国城镇登记失业率，3.8%这个和全省是一致的，这两个放宽，可以让更多的企业符合条件，享受这个政策。

　　另外，新政在经办流程方面也做出了优化调整。今年，在人社大数据的助力下，本来可能需要跑两三次的申报工作，到窗口办理，最多只要跑一趟，通过网上申报，还可以实现不见面审批。

　　常州市劳动就业管理中心失业保险科副科长王文卿说，各个企业可以通过人社网，进入企业办事的平台，进去以后只要提交企业的申请表，里面所有的计算公式，包括裁员率的计算，全部由后台进行提取，无需企业自己进行计算。

　　相比往年，今年的办理流程中，还增加了企业审核调查机制，同时符合条件的经营困难且恢复有望的企业，也可以根据自身条件，申请稳岗返还。

　　就业是民生之本，常州市多维度出台举措，进一步稳定和扩大就业。上半年，全市城镇新增就业6.76万人，完成年度目标任务的74.3%；城镇登记失业率1.78%，位列全省第一。

　　（来源：常州手机台 编辑/徐金吉）