荔枝特报专稿 记者/周诗婕

　　今天，一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。这封电邮显示，华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”，往后每年增加，调整队伍作战能力。同时，制定了2019届顶尖学生年薪制方案：8位2019届应届博士生年薪89.6万起，201万封顶。

　　邮件正文写道，华为公司要打赢未来的技术与商业竞争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。

　　IT行业百万年薪并不鲜见。但是，应届毕业生薪酬竟然达到百万？这是真的吗？

　　荔枝新闻多方求证后确认，此截图内容属实。

　　荔枝新闻注意到，华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述：顶尖学生和天才少年。此次华为披露的是对顶尖学生的年薪制方案，未来针对天才少年或许将有更具吸引力的薪酬。

　　华为6月27日曾发布全员邮件，披露了任正非在EMT《20分钟》的讲话，任正非说，“今年我们将从全世界招20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

　　“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

　　荔枝新闻了解到，应届毕业生200万年薪在全球都排得上“顶级”队列。

　　据美国求职网站Glassdoor发布的2017年美国科技行业薪资报告， Google年薪中位数为155,250 美元，微软年薪中位数为144,000 美元，Facebook年薪中位数为155,000 美元。

  （本文系荔枝新闻专稿，转载请注明出处。）