近期，宿迁市人社联合市场监督、公安等部门，开展了为期1月清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，有效维护公平、规范、竞争有序的就业环境，全市人力资源市场秩序总体保持稳定。

　　强化宣传发动

　　设点专题宣传。在劳动者较为集中地区设点开展咨询12次，接受1300名劳动者咨询；悬挂横幅等宣传标语200多条。开展现场宣讲，全市制定统一制式宣传材料，组织人员深入园区、企业和工作一线实地发放，共发放各类宣传资料1.8万份。

　　专项检查督查

　　畅通维权渠道。畅通12333、12315等热线维权渠道，在劳动监察窗口开通“绿色通道”，共接到咨询举报投诉职业中介案件41个。实施执法检查。联合执法小组，对职业中介机构、非法“黑中介”等单位进行执法检查；扩大检查范围，将宿城、宿豫和市直属4个开发区纳入检查范围，在市直实现了“横向到边，纵向到底”。开展专项督查。对各地落实专项行动工作情况特别是执法检查、案件处理等情况进行重点督查。

　　实施信用惩戒

　　公布违法行为。将近2年违反就业管理相关规定案件汇总成册发放给劳动者；公布依法成立的人力资源企业名单及“黑中介”名单，引导劳动者向正规中介机构求职。强化诚信管理。将人力资源服务机构、劳务派遣单位等纳入诚信体系，一旦发现违法违规行为予以预警警告，共下发预警提示函6份。

　　期间，全市检查各类用人单位146户，其中职业中介机构106户。发现违反就业管理规定案件19件，已责令退赔劳动者押金0.2万元，吊销和撤销许可证2件。