省委办公厅、省政府办公厅近日印发《关于建立健全"五坚持五提升"人才工作体系的实施意见》，今天，省委组织部等部门对《意见》进行解读。

　　《意见》共20条，从坚持党管人才，提升政治引领力；坚持产才融合，提升人才驱动力；坚持工程牵引，提升人才集聚力；坚持改革创新，提升人才创造力；坚持优化服务，提升环境竞争力5个方面作出部署。在坚持产才融合方面，《意见》提出，要推动人才链与创新链、产业链深度对接，实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。其中，要推动产业人才向园区集中，把园区打造成为产业高地、创新高地、人才高地，不断提升产才匹配度和人才贡献率；《意见》还提出，要紧跟时代要求、紧贴发展需求，改进支持方式、提升作用绩效，全力打造人才队伍新质态。

　　省委组织部常务副部长、省人才办主任王立平告诉记者，通过优化人才工程布局，构建定位清晰、层次分明、相互衔接、覆盖不同领域和人才发展各阶段的人才工程体系；改进人才工程实施，推进评审制与认定制相结合，释放人才创新创造活力；提升人才工程绩效，畅通人才对接联系渠道，打造"江苏人才信息港"。

　　《意见》明确，围绕培养、评价、流动、激励等关键环节，进一步破除束缚人才发展的体制机制障碍，其中提出，要提高科研人才科技成果收益，支持人才"一朝致富""名利双收"。《意见》还提出，围绕人才生产、生活、生态环境建设，着力健全人才服务体系，提升人才服务品质，营造人才服务氛围，包括推进人才政府服务体系建设，实施人才安居工程，支持产才城一体化发展，争创人才文化浓郁之地。

（江苏广电融媒体新闻中心记者/ 王尧 夏敬栋 编辑：乔恩）
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