“范书记您好，我是建邺高新区张泽珣，咱们商会上次提交的预备党员材料还有几处地方需要修改，您下午在商会吗？方便的话，我把材料给您送过去，咱们重新梳理一下……”

刚刚忙完手头上的事儿，建邺高新区（南部）企业党群服务中心专职联络员张泽珣就开始联络高新区内的企业。

这样的走访服务，在建邺高新区已经形成了固定的模式。

对于园区范围内2000多家企业和58个隶属于建邺高新区党工委的党组织来说，每个企业的党建工作都有自己的“专属党务工作者”，这些党务工作者定时走访企业，提供上门服务，他们有一个共同的名字——“红色快递”。

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两新党建新特色

原先的党建工作，以社区党建即居民区党建为主。但是随着经济社会发展，尤其是发达地区，涌现出越来越多的社会组织和新经济企业，很多党员进入社会组织和新经济企业工作。

如何把这些同志紧密团结在党的周围，成为新时期党建工作的重要内容？为了有别于原先的社区党建，称为两新组织党建。

建邺高新区作为江苏省和南京市重点建设的现代服务业核心区、建邺重要的经济发展高地，辖区内非公企业众多。55个党组织中，48个非公企业党组织隶属于高新区党工委，2139名党员中有1724名非公企业党员。非公企业党员人数占比超过80%。如何做好非公党建工作，做好两新党建工作，是摆在园区面前的重要问题。

非公企业在党建工作中，存在着重经济、轻党建；企业党员流动性大，支部对党员的管理难度大；企业发展规模大小不一，党组织运行不够稳定等问题，这些都加大了园区“两新”组织党建工作难度。

“红色快递”就是为了解决这些难题推出的党建品牌。企业发展节奏快，党建工作不好对接？党务工作者上门服务！入党材料不知道该怎么准备？党务工作者上门辅导！

正是一次次的走访对接，扎扎实实地为企业服务，拉近了高新区和企业之间的联系，让红色快递这个党建品牌不断深入人心。

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党建服务新支点

建邺高新区的这些专职党务工作者特别认真负责。之前有一次就是需要上报一份材料，当时我出差，没办法及时整理，跟我们专门对接的工作人员还专门到我们商会来，帮我弄好，他们真的都很认真负责。

河南商会的党支部书记范子娟介绍说，建邺高新区的党务工作者在平时的走访中，除了各种党务活动和党建工作的对接，还会关心商会的其他需要。

“建邺高新区的各种扶持政策、发展环境都很好，我们有一家会员之前想咨询落户的事情，就是党务工作者帮他们做的咨询和引导。”谈起红色快递对商会的帮助，范子娟滔滔不绝，赞不绝口。

把党建做在党建之外，既关心党建工作更关心企业发展，正是基于这样的服务理念，才让红色快递赢得了企业的信任。

不管是党建工作还是政策咨询，有事儿问红色快递成了很多企业在不知不觉中的第一选择。

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充实党建新内涵

为了充实红色快递，做好党建工作，建邺高新区从人才、场地、财政等方面多方支持，保证了党建工作的快速发展。

2018年，园区招聘三批共21名专职党务工作者，真正达到“专人干专事”。这些经过严格选拔的党务工作者，就是高新区的“红色快递员”，他们构成了红色快递的人员基础。

在园区3000平方米的党群服务中心里，可容纳80人以上的会议室刚刚结束了一场企业内部的培训。像这样的场地共有2处，为园区企业免费提供会议室借用服务，场地的实用频率颇高，每周都有不少于2次的活动在这里开展。

除了活动场地、党群办等部门以外，还能看到“共青团工作室”“妇联工作室”“建邺区新的社会阶层人士联合会”“关工委工作室”等办公部门，依托和这些部门的深度合作，开展形式多样的党建活动。如何共青团工作室联合开展的青眼看建邺、和妇联工作室开展的巾帼加油站、和工会共同举办的职工技能培训等……

除了送资料、送服务，还为园区企业送上形式多样的党建活动，红色快递的内涵越来越丰富。

党群办

近三年来，园区新组建党组织16家，新增党员人数500多人，培养入党积极分子47名，发展党员43名，“红色快递”已经成为助推园区党建发展的重要途径。

张泽珣刚从河南商会出来，红色快递的另一位成员陈玲已经到了天盛控股集团，和天盛的联系人讨论起了发展党员的事情。

在园区里，你碰到过这些红色快递吗？从这些红色快递员手里，你接收到过什么呢？

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