近日，常州恐龙园文化旅游集团有限公司员工李众成功请了“情绪假”。作为游乐项目的讲解员、引导员，李众在和游客打交道的过程中，经常会受些小委屈。

　　对此，恐龙园文化旅游集团有限公司的工会组织向公司提出了“每位员工可申请休一天带薪‘情绪假’”的建议，被公司采纳。

　　据了解，恐龙园文化旅游集团有限公司的“情绪假”制度已经实行3年，仅去年就有20多人申请“情绪假”。

　　为保障广大职工的身心健康，常州市工会从2008年起，就通过聘请心理服务专家志愿者、发展企业心理辅导员等方式为广大职工提供心理服务，所有基层工会也基本设立了心理咨询室。

　　常州市总工会权益保障部徐丹说：“我们开展心理服务进基层的活动，通过送教上门的形式举办心理讲座，为基层企业提供订单式和点单式的心理服务，希望能够通过心理疏导、心理关怀、塑造职工的健康心灵，让他们快乐工作，幸福生活。”