浓浓的年味仍在，人才市场已经红火起来。这两天，苏北多地抢抓人才返乡的机遇，开展“春风行动”新春招聘会，吸引返乡人才留在家门口就业创业。 

　　大年初三，宿迁泗洪县衡山大桥人潮汹涌，十里八乡的返乡人员赶来这里参加新春招聘会。让求职者没想到的是，家乡需要的不再只有低端制造工种，上万个岗位中，新型材料、电子信息等多类型工种比比皆是，待遇也很优厚，部分企业还对高技能人才开出每月万元以上的高薪待遇，对标苏南地区薪资水准，吸引不少返乡人员准备就留在家乡务工。

　　宿迁泗洪返乡人员韦井胜说，在家乡就业还能能照顾家庭，有几个厂的待遇还行，工资有四五千块钱一个月。

　　春节假期里，苏北地区纷纷通过新春招聘会，“喊话”在外人才回家工作。在连云港东海县，当地200多家企业拿出10000多个岗位，政府还出台多项扶持政策，为返乡人员营造就业创业的良好氛围。

　　连云港东海县商务局局长桑敬华说，项目真正落地以后，按照东海县的招商引资政策，给予大的奖励！

　　盐城阜宁县人社部门在火车站、汽车站、超市等人流密集场所，设立招聘专场，并为他们送上就业创业“大礼包”，包括当地的创业就业政策、创业项目推介等内容。

　　盐城阜宁返乡人员刘军说，这个礼包里面不仅有实实在在的礼品，而且通过扫描二维码，关注公众号就可以了解很多的政策，给大家工作和做生意都能提供帮助、提供指南。

　　淮安等地也通过强化金融服务、建设返乡创业园等措施，鼓励高技能、高职称、高校毕业生返乡，助推经济社会高质量发展。

　　（江苏台综合报道 编辑/周杨杨 胡超）

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