一个城市的人才竞争力如何，

　　是其综合竞争力的重要反映。

　　在江苏的县（市）中，

　　哪里的人才的最具竞争力？

　　海安的人才竞争力又如何？

　　一起来了解一下吧！

　　1月19日，江苏人才发展战略研究院、江苏省人才创新创业促进会联合发布了《江苏省县（市）人才竞争力报告（2018）》。本次报告是以江苏41个县（市）为研究对象，评价得出江苏省县（市）人才综合竞争力排名表。

　　在这份人才竞争力排名表中，

　　海安在人才素质和人才生活环境

　　2类指标上表现突出，

　　总排名全省第五，

　　前进两个位次。

　　海安牢固树立人才资源是“战略资源、第一资源”理念，深入推进人才强市战略，着力深化人才发展体制机制改革，大力实施重点人才工程，厚植人才发展良好环境，统筹推进各类人才队伍建设。

　　2018年5月25日，海安举办人才发展大会，重磅发布“1+10”人才新政，从启动资金、创业场所、融资扶持、产品首购、贷款贴息、税收支持、上市奖励和项目配套等八个方面对创新创业人才进行大力扶持，是海安历史上突破性最大、含金量最高、涵盖面最广、集成度最强的人才政策。顶尖人才、领军人才、高层次人才来海安创新创业，分别给予最高6000万元、500万元、200万元资助。实行高校毕业生“零门槛”落户，3年内每月给予500-3000元生活津贴，一次性给予3-10万元购房补贴以及1000-5000元落户补助。

　　举办品牌活动吸引人才。举办第五届“创新创业在海安”活动，举行智能制造、新材料等16个板块成果发布会，400多名专家教授与企业“无缝对接”。推进“学子归巢”活动，吸引海安籍高校毕业生返乡就业创业。近年来，先后引进国家级领军人才32人、高层次创新创业人才489人，引进高校毕业生1.57万人、蓝领技能人才1.41万人。133人入选省“双创计划”，3人入选国家“万人计划”。

　　实施重点工程培育人才。实施企业家“培优”工程，2018年新增入选省科技企业家20人，通润汽车零部件、铁锚玻璃成为全国制造业单项冠军示范企业；实施乡土人才“三带”工程，评选表彰我市首批34名乡土人才典型，推动带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富；实施专业技术人才“素质提升”工程，通过项目课题资助、岗位练兵、技术攻关，共有71人新增为第五期省“333”工程、南通市“226”工程培养对象。

　　围绕产业发展用好人才。聚焦十大产业集群，以“5123大企业培育”为抓手，建立行业领军人才组成的创新创业团队，促进产业集聚发展。省双创人才、上海交通大学赵亚平教授，来海安从事超临界萃取工艺开发，带动总投资10亿元的上海利物盛集团石墨烯项目顺利落户，实现了“引进一名人才、带动一个产业”的链式效应。2018年海安入选省“双创团队”1个、省“双创人才”9人、省“双创博士”7人。

　　企业大力度奖励留住人才。在政府各项措施得力的同时，用才主体的企业也捧出“真金白银”，想方设法留住人才。江苏铁锚玻璃股份有限公司给一线优秀员工一人奖励一辆汽车作为年终奖，过去四年里，铁锚玻璃共奖励员工汽车71辆，总价值近1000万元。

　　环境好，则人才聚、事业兴。海安全方位优化“近者悦、远者来”的人才发展生态环境，为人才构筑宜居宜业“新家园”。

　　海安高标准规划建设上湖创新区以及电子信息产业园、机器人及智能制造产业园等七大专业园区，构筑产业人才创新创业核心区。建成太原科技大学海安高端装备及轨道交通研究院，2018年新增省工程技术研究中心3家、省级众创空间1家（淘金创谷）、市级众创空间1家（圆梦中纺）。高新区获批省技术产权交易市场功能新材料行业分中心，入驻8家专业服务机构。

　　海安基础教育优势明显，是全国义务教育发展基本均衡县，高考高分段人数连续多年雄居全省榜首。全市建成四星级以上高中3所，南通理工学院（海安校区）建成并投入使用，填补海安高等教育空白。

　　在政务服务中心设立人才“一站式”服务窗口，实行“一卡通”服务，为高层次人才子女就学、配偶就业、看病就医提供“绿色通道”。实施人才安居工程，按人才类别提供95-180平方米的人才公寓购房优惠，优秀高层次人才放宽公积金贷款额度，确保人才引得进、留得住、用得好。

　　推进“放管服”改革，实行“不见面审批”，优化人才创业项目业务办理流程，实行一表申请、统一受理、同台办理、限期办结，人才项目实现“拎包入驻”。持续开展“机关部门服务企业科技行”活动，用实际行动激发创新创业人才的工作热情。

　　正是海安的人才新政诚意满满，

　　服务热情到位，

　　才会取得人才综合竞争力

　　全省第五的好成绩！

　　如果你想找份工作，

　　欢迎来海安，

　　不管什么时候，

　　我们都会以最优质的服务

　　迎接您的到来！

       来源：海安发布