两会新语|政协委员张勤:无忧生二孩?政策优惠力度还不够

2019年01月14日 22:12:39 | 来源:荔枝网

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  【编者按】

  1月13日—1月17日,江苏省十三届人大二次会议和江苏省政协十二届二次会议在南京召开,江苏正式进入“两会时间”。

  带着百姓期盼,肩负履职责任,代表委员们激情赴会。他们的关注点在哪里?对今年两会有啥新期待,一起来看!

  荔枝新闻讯 (记者/王婕)作为一名女性、一个80后女孩的母亲、一位新晋外祖母,同时也是江苏省妇联副主席,省政协委员张勤的这四个身份可谓息息相关,相辅相成。

  今年上会,一直不遗余力为妇女儿童争取更好权利的张勤带来的提案之一,是“关于全面二孩政策与女性就业的问题。”

  “17年开始,江苏二胎数据逐步下滑,二胎刚放开之后有个爆发期,但后期如果政策不跟上肯定不行。”

  中国人自古讲究多子多福,但目前适婚适育的女性似乎不再信奉这个观点,今天的微博热搜有一条,叫“连二胎生育大省山东都不生了”,生育数据在持续下滑。为什么呢?张勤总结,其中一个重要原因,就是政策保障不到位。

  “虽然我们已经可喜的看到对于养育孩子,目前税收政策已经有了优惠,但是光这一条还远远不够,还不足以让我们女性放心无忧生二孩。”

  张勤委员认为,想要让女性放下包袱安心生娃,有两点必须要解决。

  一是政策优惠到达家庭

  现在家庭承担了很多应当由政府承担的任务,如果政府没有政策优惠,家庭会苦不堪言。

  我们想象的现代社会家庭结构是三人家庭或者二人家庭,但现在恰恰相反,都是五个人甚至七个人的家庭,为什么呢?因为小夫妻上班的时候是没有办法带孩子的,需要四个老人帮着带孩子家庭才能运转。这就要求,政府需要对家庭给出足够有力的优惠的政策。

  那么,什么算是足够有力的优惠政策?国际上的一些做法是这样的↓↓

  江苏省在去年也推出了重磅——“共同育儿假”在全国范围内首次正式入法!。2018年6月1日正式实施的《江苏省妇女权益保障条例》规定:“鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的共同育儿假。” 

  根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方在女方产假期间享有15天的护理假,而共同育儿假是在这15天之外又增加的假期。它的设立是为了让爸爸们分担家庭责任,倡导男性与妻子共同承担育儿等家务劳动,这不仅有利于孩子成长和家庭和谐,更具有重要的社会意义。

  二是关爱女性职业发展

  张勤说,生二孩对于女性来讲是一个直接的冲击,按照马克思主义的妇女观,妇女参加社会劳动是妇女解放的先决条件,而我们中国的女性都是走上社会承担社会劳动的。现在生二孩她会明显感到,孩子一生,职位可能就没了,晋升机会也没了,生完回到岗位上连竞争优势也没了,所以很多女性不愿意生。

  “既然二孩是国家战略,国家首先要解决的是0-3岁的托幼问题。政府应当组织,动员社会多方面力量介入,把0-3岁托幼这件事真正做好;其次妇女生完二孩以后再就业的职位和培训要保障,保证她再就业的措施要跟上!”

  南京的莫愁湖西路一直是江苏省妇女儿童的活动中心,2019年江苏省妇联将参照国际做法,将莫愁湖西路打造成妇女儿童的友好街区,在这个街区中,社会组织的孵化中心和创业创新的孵化中心也将进一步保障女性生娃后的职业发展。

  莫愁女是古代勤劳聪慧、坚贞不屈的女性的代表,在莫愁湖畔打造出这样一个样板街区,意义非凡。

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